侵权责任纠纷 （2015）深中法民终字第328号

原、被告之间劳动关系事实清楚，双方应受法律保护与约束。原告主张因工伤造成了精神创伤，根据《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会议纪要》第5条的规定，劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有职业病，劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇，又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担精神损害赔偿责任的，应予支持。被告主张根据《中华人民共和国安全生产法》第48条，生产安全事故与工伤性质不同，应由县级以上安监部门作出认定为生产安全事故才可能产生精神损害赔偿。原告工伤经鉴定为九级伤残，原告主张被告支付其精神抚慰金20000元符合法律规定，应予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条之规定，判决：被告深圳市容泰丰科技有限公司于判决生效之日起五日内支付原告彭德水精神抚慰金20000元。如被告未能按指定的期限履行给付金钱义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理

原、被告之间劳动关系事实清楚，双方应受法律保护与约束。原告主张因工伤造成了精神创伤，根据《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会议纪要》第5条的规定，劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有职业病，劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇，又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担精神损害赔偿责任的，应予支持。被告主张根据《中华人民共和国安全生产法》第48条，生产安全事故与工伤性质不同，应由县级以上安监部门作出认定为生产安全事故才可能产生精神损害赔偿。原告工伤经鉴定为九级伤残，原告主张被告支付

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）深中法民终字第328号上诉人（原审被告）深圳市容泰丰科技有限公司。法定代表人秦永平，总经理。委托代理人何新，广东龙新律师事务所律师。委托代理人朱群生，广东龙新律师事务所律师。被上诉人（原审原告）彭德水，男。委托代理人周谢东，广东文功律师事务所律师。委托代理人樊林，广东文功律师事务所实习律师。上诉人深圳市容泰丰科技有限公司因与被上诉人彭德水侵权责……