劳动争议 （2021）皖08民终1295号

本案的争议焦点为1.孙宝兴与中城投六局、中城建八局是否形成劳动关系？2.中城投六局、中城建八局是否应当向孙宝兴支付拖欠工资、未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金及代通知金？对于焦点1，孙宝兴认为其与中城投六局、中城建八局形成劳动关系，中城投六局认为其与孙宝兴系形成劳务关系，劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依据劳动法律规范，签订劳动合同，劳动者接受用人单位的领导和管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动法律保护所产生的权利义务关系。劳务关系是指用人单位或个人与劳动者依据民事法律规范，口头或书面约定，由劳动者向另一方提供一次性的或者是特定的劳务，另一方依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的权利义务关系。本案中，中城投六局以公司文件形式任命孙宝兴为安庆市大桥圣埠还建点棚户区××小区项目技术负责人后，孙宝兴一直在该项目施工地点工作，中城投六局按月向其支付工资，双方符合劳动关系特征，孙宝兴与中城投六局形成劳动关系。孙宝兴主张其与中城建八局形成劳动关系，无事实和法律依据，不予支持。对于焦点2，中城投六局、中城建八局是否应当向孙宝兴支

本案的争议焦点为1.孙宝兴与中城投六局、中城建八局是否形成劳动关系？2.中城投六局、中城建八局是否应当向孙宝兴支付拖欠工资、未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金及代通知金？对于焦点1，孙宝兴认为其与中城投六局、中城建八局形成劳动关系，中城投六局认为其与孙宝兴系形成劳务关系，劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依据劳动法律规范，签订劳动合同，劳动者接受用人单位的领导和管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动法律保护所产生的权利义务关系。劳务关系是指用人单位或个人与劳动者依据民事法律规范，口头或书面约定，由劳动者向另一方提供一次性的或者是特定的劳务，另一方依约向

安徽省安庆市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖08民终1295号 上诉人（原审原告）：孙宝兴，男，1963年11月23日出生，汉族，住浙江省诸暨市。 委托诉讼代理人：聂结彬，国浩律师（合肥）事务所律师。 被上诉人（原审被告）：中城投集团第六工程局有限公司，住所地安徽省蚌埠市经济开发区东海大道3107号4楼。 法定代表人：吴建平，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：马志广，该公司员工。 ……