劳动争议 （2016）津01民终103号

原告主张被告提交的工作证明、解除劳动关系证明上的公章系案外人张丽华所盖，且原告提交的证据可以证明张丽华持有原告公章。张丽华与被告系母女关系，故法院对被告提交的工作证明、解除劳动关系证明不予采信。被告提供的证据不能证明其受被告的劳动管理，从事被告安排的有报酬的劳动。原、被告双方不存在劳动关系，原告第一项、第二项、第三项诉讼请求法院予以支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条及参照相关劳动政策之规定判决：一、原告不予支付被告2014年3月24日至2014年10月31日工资31500元；二、原告不予支付被告未签订书面劳动合同的二倍工资差额27000元；三、原告不予支付被告解除劳动合同经济补偿金4500元。案件受理费10元，适用简易程序实际收取5元，全部由被告负担。一审法院判决后，张铄琦上诉，请求：一、撤销一审民事判决；二、改判被上诉人向上诉人支付2014年3月24日至2014年10月31日的工资31500元；三、改判被上诉人向上诉人支付双倍工资27000元；四、改判被上诉人向上诉人支付经济补偿金4500元；五、一审、二审诉讼费用由被上诉人承担。主要理由：一审法院对双方之间

原告主张被告提交的工作证明、解除劳动关系证明上的公章系案外人张丽华所盖，且原告提交的证据可以证明张丽华持有原告公章。张丽华与被告系母女关系，故法院对被告提交的工作证明、解除劳动关系证明不予采信。被告提供的证据不能证明其受被告的劳动管理，从事被告安排的有报酬的劳动。原、被告双方不存在劳动关系，原告第一项、第二项、第三项诉讼请求法院予以支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条及参照相关劳动政策之规定判决：一、原告不予支付被告2014年3月24日至2014年10月31日工资31500元；二、原告不予支付被告未签订书面劳动合同的二倍工资差额27000元；三、原告不予支付被告解除劳动

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终103号上诉人（原审被告）张铄琦。被上诉人（原审原告）天津寰宇国泰建设科技发展有限公司，住所地天津市西青经济开发区汇亚工业园8号。法定代表人孙萍茹，董事长。委托代理人张圣，天津澍泽律师事务所律师。上诉人张铄琦因劳动争议纠纷一案，不服天津市西青区人民法院（2015）青民一初字第4990号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本……