劳动争议 （2021）陕07民终18号

勉县住建局属中华人民共和国境内机关事业单位，青秀丽在勉县住建局工作。勉县住建局、青秀丽之间已形成劳动关系，应当依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定履行权利和义务。关于勉县住建局支付青秀丽2018年11月至2019年3月的工资11500元的问题。勉县住建局与青秀丽签订的劳务承包合同中第五条的规定，青秀丽每月工资为2300元，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”之规定，青秀丽要求勉县住建局支付其2018年11月至2019年3月工资的请求与事实相符、符合法律规定，予以支持，但实际工资应以劳务承包合同第五条规定办理。关于勉县住建局要求青秀丽返还社保费42000元问题。依据《劳动合同法》第二条、第七十二条，《中华人民共和国社会保险法》第四条、第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条之规定，勉县住建局与青秀丽双方劳动关系存续期间，勉县住建局应当为青秀丽办理社会保险参保和缴费手续，勉县住建局与青秀丽应当履行各自参保缴费义务。劳务承包合同中第六条：养老

勉县住建局属中华人民共和国境内机关事业单位，青秀丽在勉县住建局工作。勉县住建局、青秀丽之间已形成劳动关系，应当依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定履行权利和义务。关于勉县住建局支付青秀丽2018年11月至2019年3月的工资11500元的问题。勉县住建局与青秀丽签订的劳务承包合同中第五条的规定，青秀丽每月工资为2300元，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”之规定，青秀丽要求勉县住建局支付其2018年11月至2019年3月工资的请求与事实相符、符合法律规定，

陕西省汉中市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）陕07民终18号上诉人（原审原告）：勉县住房和城乡建设管理局。住所地勉县。法定代表人：李文新，局长。委托诉讼代理人：吴涛，男，系该局工作人员。被上诉人（原审被告）：青秀丽，女，汉族，生于1977年7月7日，住勉县。上诉人勉县住房和城乡建设管理局（以下简称勉县住建局）因与被上诉人青秀丽劳动争议纠纷一案，不服陕西省勉县人民法院（2020）陕0725……