劳动争议 （2019）内02民终2975号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。刘琼于2014年达到退休年龄，其所任职的一机路通弹簧公司既未与其确认劳动关系又未给其交纳社会保险费，双方争议既已引发，刘琼未申请劳动仲裁，故刘琼要求确认与一机路通弹簧公司自1996年至2014年5月间存在劳动关系的请求以及要求被告一机路通弹簧公司补发工资9900元的请求，仲裁时效已经过；刘琼要求一机路通弹簧公司支付未提供劳动保护措施的经济补偿金55200元、未按照劳动合同支付劳动报酬的经济赔偿金55200元、未按照劳动合同约定支付劳动报酬的经济赔偿金110400元、并为原告补交社会保险以及支付未交纳社会保险的经济补偿金55200元、赔偿金720000元的请求，在2014年刘琼达到法定退休年龄与一机路通弹簧公司终止劳动合同关系时，纠纷既已引发，其亦未在仲裁时效内主张权利。经审查，刘琼申请仲裁的时效已经经过且无不可抗力及其他正当理由。刘琼后于2016年与振兴劳务公司签订劳务派遣协议，与振兴劳务公司形成了新的劳务关系，且刘琼与振兴劳务公司存在劳务关系期

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。刘琼于2014年达到退休年龄，其所任职的一机路通弹簧公司既未与其确认劳动关系又未给其交纳社会保险费，双方争议既已引发，刘琼未申请劳动仲裁，故刘琼要求确认与一机路通弹簧公司自1996年至2014年5月间存在劳动关系的请求以及要求被告一机路通弹簧公司补发工资9900元的请求，仲裁时效已经过；刘琼要求一机路通弹簧公司支付未提供劳动保护措施的经济补偿金55200元、未按照劳动合同支付劳动报酬的经济赔偿金55200元、未按照劳动合同约定支付劳动报酬的经济赔偿金11

内蒙古自治区包头市中级人民法院 民事判决书 （2019）内02民终2975号 上诉人(原审原告)：刘琼，女，1964年7月5日出生，现住内蒙古自治区包头市。 被上诉人(原审被告)：内蒙古一机集团路通弹簧有限公司。 法定代表人：宁金柱。 委托诉讼代理人：马丽娜，内蒙古圣凯达律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：包头市振兴劳务有限责任公司。 法定代表人：韩国栋。 ……