劳动争议 (2021)鄂01民终3370号

案号
(2021)鄂01民终3370号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2021-05-14

裁判要旨

泰信科技有限公司与潘璐木子签订劳动合同,潘璐木子提供劳动,泰信科技有限公司作为用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者潘璐木子及时足额支付劳动报酬。潘璐木子在2020年1月1日至2020年1月21日和2020年4月7日至2020年6月10日期间付出了劳动,泰信科技有限公司应当支付潘璐木子劳动报酬。2020年1月22日至2020年2月13日系泰信科技有限公司安排潘璐木子春节假期期间,泰信科技有限公司应当按照双方约定的工资标准补发潘璐木子上述期间的工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动工资。泰信科技有限公司因疫情原因2020年2月14日至2020年4月6日间未安排潘璐木子工作,其应当按照双方约定的工资标准补发潘璐木子2020年2月14日至2020年3月13日停工停产第一个工资支付周期内的工资。2020年3月14日至2020年4月6日泰信科技有限公司停工停产已超过一个工资支付周期,潘璐木子未提供正常劳动,但双方未约定该期间的月工资标准,泰信科技有限公司应当按照武汉市最低工资标准1750元/月的70%的补发潘璐木子该期间工资

摘要

泰信科技有限公司与潘璐木子签订劳动合同,潘璐木子提供劳动,泰信科技有限公司作为用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者潘璐木子及时足额支付劳动报酬。潘璐木子在2020年1月1日至2020年1月21日和2020年4月7日至2020年6月10日期间付出了劳动,泰信科技有限公司应当支付潘璐木子劳动报酬。2020年1月22日至2020年2月13日系泰信科技有限公司安排潘璐木子春节假期期间,泰信科技有限公司应当按照双方约定的工资标准补发潘璐木子上述期间的工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动工资。泰信科技有限公司因疫情原因2020年2

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鄂01民终3370号上诉人(原审原告):泰信科技有限公司,住所地武汉东湖新技术开发区004县道龙泉山风景区公共服务中心218室C008号。法定代表人:郭明,该公司总经理。委托诉讼代理人:刘飞,湖北元本律师事务所律师。被上诉人(原审被告):潘璐木子,女,1990年7月31日出生,汉族,住武汉市武昌区,委托诉讼代理人:吴剑,湖北征和律师事务所律师。……