劳动争议 （2014）一中民终字第02512号

成秀峰在洛阳市吉利区农村公路管理所内退后，到首卫铁保公司工作，且成秀峰死亡后，首卫铁保公司与成秀峰的亲属已经达成调解协议，认可首卫铁保公司与成秀峰之间存在劳动关系。鉴于双方的调解协议系在仲裁机构主持下达成，且仍具有法律效力，故首卫铁保公司主张其与成秀峰之间不存在劳动关系，依据不足，本院不予采信。成秀峰在首卫铁保公司处工作期间，首卫铁保公司未为成秀峰缴纳工伤保险，致成秀峰因工死亡后不能获得工伤保险待遇，首卫铁保公司应承担支付成秀峰近亲属一次性工亡补助金的责任。成秀峰的近亲属郑丽娜、成亚辉、郑成彦虽已自侵权方处得到人身损害赔偿的相关款项，但该款项系基于侵权法律关系而产生，与应获得工亡待遇不属同一法律关系，故首卫铁保公司以此为由要求不支付成秀峰的近亲属一次性工亡补助金，于法无据，本院不予支持。综上所述，原审法院判决正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费五元，由北京首卫铁保安全防范技术服务有限公司负担（已交纳）。二审案件受理费十元，由北京首卫铁保安全防范技术服务有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　

成秀峰在洛阳市吉利区农村公路管理所内退后，到首卫铁保公司工作，且成秀峰死亡后，首卫铁保公司与成秀峰的亲属已经达成调解协议，认可首卫铁保公司与成秀峰之间存在劳动关系。鉴于双方的调解协议系在仲裁机构主持下达成，且仍具有法律效力，故首卫铁保公司主张其与成秀峰之间不存在劳动关系，依据不足，本院不予采信。成秀峰在首卫铁保公司处工作期间，首卫铁保公司未为成秀峰缴纳工伤保险，致成秀峰因工死亡后不能获得工伤保险待遇，首卫铁保公司应承担支付成秀峰近亲属一次性工亡补助金的责任。成秀峰的近亲属郑丽娜、成亚辉、郑成彦虽已自侵权方处得到人身损害赔偿的相关款项，但该款项系基于侵权法律关系而产生，与应获得工亡待遇不属同一法

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第02512号上诉人（原审原告）北京首卫铁保安全防范技术服务有限公司，住所地北京市昌平区昌平镇西环里7号楼5单元5层12号。法定代表人张发雷，董事长。委托代理人李永慧，北京市创然律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郑丽娜，女，1958年5月20日出。被上诉人（原审被告）成亚辉，男，1982年2月23日出生。被上诉人（原审被告）郑成彦，女……