劳动争议 （2021）辽01民终13299号

根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》时间效力的若干规定“民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。”潘安奎与沈阳客运集团有限公司黄河公共汽车分公司的争议发生在民法典施行前，应适用民法典施行前的相关法律和司法解释的规定。关于潘安奎主张的违法解除劳动合同赔偿金问题，因潘安奎受伤后一直未向沈阳客运集团有限公司黄河公共汽车分公司提供劳动，在沈阳客运集团有限公司黄河公共汽车分公司通过微信及邮寄的方式通知潘安奎返岗后，潘安奎仍未回应。在潘安奎未提供病假证据及要求返岗的证据的情况下，潘安奎拒不返岗，属于旷工行为。沈阳客运集团有限公司黄河公共汽车分公司依据《沈阳客运集团有限公司职工管理规定》解除其与潘安奎的劳动合同并无不当，不属于违法解除劳动合同，故沈阳客运集团有限公司黄河公共汽车分公司不需要向潘安奎支付经济赔偿金。潘安奎虽提出该管理规定没有潘安奎签字、潘安奎不知情的主张，但根据日常生活法则，潘安奎在沈阳客运集团有限公司黄河公共汽车分公司要求其返岗的情况下仍拒绝返岗，时间较长，属于严重违反单位规章制度，潘安奎应通过合法合规的

根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》时间效力的若干规定“民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。”潘安奎与沈阳客运集团有限公司黄河公共汽车分公司的争议发生在民法典施行前，应适用民法典施行前的相关法律和司法解释的规定。关于潘安奎主张的违法解除劳动合同赔偿金问题，因潘安奎受伤后一直未向沈阳客运集团有限公司黄河公共汽车分公司提供劳动，在沈阳客运集团有限公司黄河公共汽车分公司通过微信及邮寄的方式通知潘安奎返岗后，潘安奎仍未回应。在潘安奎未提供病假证据及要求返岗的证据的情况下，潘安奎拒不返岗，属于旷工行为。沈阳客运集团有限公

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终13299号上诉人（原审被告）：沈阳客运集团有限公司黄河公共汽车分公司，住所地沈阳市皇姑区黄河南大街25号77幢42号。负责人：于成虎，系该公司经理。委托诉讼代理人：高志华，女，系该单位员工。委托诉讼代理人：朱学素，系辽宁昊星律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：潘安奎，男，1969年5月28日出生，汉族，住辽宁省沈阳市皇姑区。委托诉……