提供劳务者受害责任纠纷 （2016）桂10民终2047号

本案争议的是百色振升商贸有限公司应否对向显伦在雇佣期间遭受第三人伤害所造成的经济损失承担赔偿责任的问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，该条款适用的是过错责任原则，即提供劳务一方如果因提供劳务而使自己受到伤害的，根据双方的过错大小承担相应的责任，向显伦主张百色振升商贸有限公司对其在劳务当中遭受损害承担责任则应当证明百色振升商贸有限公司对此损害发生或者扩大负有过错责任。经庭审查明，向显伦是在与第三人发生争打过程中被第三人持刀捅伤，虽然事发在其工作休息期间，但向显伦所遭受伤害并非是因向百色振升商贸有限公司提供劳务所致，向显伦无证据证实其遭受第三人伤害系百色振升商贸有限公司过错所致，其受伤与百色振升商贸有限公司无关，故向显伦要求百色振升商贸有限公司承担雇主责任于法无据，不予支持，对其要求百色振升商贸有限公司承担经济损失的赔偿责任，亦不予支持。判决：驳回向显伦的诉讼请求。二审审理期间，被上诉人百色振升商贸有限公司提出两两证据：1、百色振升商贸有限公司出具的工作时间情况说明，内容：根据本公司规定，本公司员工（

本案争议的是百色振升商贸有限公司应否对向显伦在雇佣期间遭受第三人伤害所造成的经济损失承担赔偿责任的问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，该条款适用的是过错责任原则，即提供劳务一方如果因提供劳务而使自己受到伤害的，根据双方的过错大小承担相应的责任，向显伦主张百色振升商贸有限公司对其在劳务当中遭受损害承担责任则应当证明百色振升商贸有限公司对此损害发生或者扩大负有过错责任。经庭审查明，向显伦是在与第三人发生争打过程中被第三人持刀捅伤，虽然事发在其工作休息期间，但向显伦所遭受伤害并非是因向百色振升商贸有限公司提供劳

广西壮族自治区百色市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂10民终2047号上诉人（一审原告）向显伦，男，1985年12月19日出生，汉族，住广西田林县。委托代理人黄成春，广西中名律师事务所律师。被上诉人（一审被告）百色振升商贸有限公司，住所地百色市右江区百胜街145－7号。委托代理人卢儒山，广西齐川律师事务所律师。委托代理人叶常旺，广西齐川律师事务所律师。向显伦因提供劳务者受害责任纠纷一案……