劳动争议 （2017）陕08民终1753号

劳动者的合法权益受法律保护。关于康树敏要求判令常兴煤矿按照规定补交并续交基本养老等社会保险的诉请，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”除此之外，未规定由法院受理。因征缴社会保险费是社保管理部门的职责，社保管理部门与缴费义务主体之间系管理与被管理的行政法律关系，康树敏应向社保管理部门寻求解决。本案中康树敏请求常兴煤矿补交从2009年2月起至判决生效之日止的各种社会保险（工伤、医疗、养老、失业、生育），并依法办理此后劳动关系存续期间至退休之日止的各类保险，但未提交证据证明社会保险经办机构不能补办而导致其无法享受社会保险待遇，故该项请求不属人民法院民事案件审理范围。常兴煤矿的此项诉请，依法予以支持，同时驳回康树敏的此项诉讼请求。关于康树敏主张工伤治疗期间的停工留薪期工资。根据《工伤保险例》第三十三条第二款：“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以

劳动者的合法权益受法律保护。关于康树敏要求判令常兴煤矿按照规定补交并续交基本养老等社会保险的诉请，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”除此之外，未规定由法院受理。因征缴社会保险费是社保管理部门的职责，社保管理部门与缴费义务主体之间系管理与被管理的行政法律关系，康树敏应向社保管理部门寻求解决。本案中康树敏请求常兴煤矿补交从2009年2月起至判决生效之日止的各种社会保险（工伤、医疗、养老、失业、生育），并

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕08民终1753号上诉人（原审互为原、被告）：康树敏，男，1974年12月8日出，汉族，住陕西省镇巴县。上诉人（原审互为原、被告）：榆林市榆阳区常兴煤矿。住所地：榆林市榆阳区牛家梁镇。法定代表人：闫永平，该煤矿董事长。委托诉讼代理人：米亚龙，该煤矿职工。委托诉讼代理人：杨保飞，陕西富能律师事务所律师。上诉人康树敏因与上诉人榆林市榆阳区常兴煤矿……