提供劳务者受害责任纠纷 (2013)威民三终字第31号
裁判要旨
上诉人雇佣被上诉人从事食品加工工作,被上诉人工作期间在上诉人院内被他人车辆撞伤,系在从事雇佣活动中遭受人身损害,上诉人作为雇主应当承担赔偿责任。庭审中,双方对下列赔偿数额达成一致:医疗费16005.14元(含已支付的14515.96元)、住院伙食补助费1230元、残疾赔偿金91168元、护理费4434元、交通费300元。以上系当事人的真实意思表示,不违反有关法律规定,应予确认。被上诉人在上诉人处工作期间每日工资最高为55元,可按此标准计算6个月的误工费为9900元。被上诉人花费的鉴定费1300元,系因本次伤害而产生的直接损失,应由上诉人予以赔偿。被上诉人因此次伤害致九级伤残,给其造成一定的精神痛苦,可酌情由上诉人赔偿被上诉人精神损害抚慰金2000元。综上所述,依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条之规定,判决:上诉人荣成波德隆食品有限公司赔偿被上诉人医疗费1489.18元(不含已支付的14515.96元)、住院伙食补助费1230元、残疾赔偿金91168元、护理费44
摘要
上诉人雇佣被上诉人从事食品加工工作,被上诉人工作期间在上诉人院内被他人车辆撞伤,系在从事雇佣活动中遭受人身损害,上诉人作为雇主应当承担赔偿责任。庭审中,双方对下列赔偿数额达成一致:医疗费16005.14元(含已支付的14515.96元)、住院伙食补助费1230元、残疾赔偿金91168元、护理费4434元、交通费300元。以上系当事人的真实意思表示,不违反有关法律规定,应予确认。被上诉人在上诉人处工作期间每日工资最高为55元,可按此标准计算6个月的误工费为9900元。被上诉人花费的鉴定费1300元,系因本次伤害而产生的直接损失,应由上诉人予以赔偿。被上诉人因此次伤害致九级伤残,给其造成一定的精神
正文(节选)
山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)威民三终字第31号上诉人(原审被告)荣成波德隆食品有限公司。法定代表人唐文波,经理。委托代理人王为平,该公司办公室主任。委托代理人赵红,山东弘誉律师事务所律师。被上诉人(原审原告)王会珍,女,汉族,1959年4月17日出生。委托代理人慕建新,山东华夏明德律师事务所律师。上诉人荣成波德隆食品有限公司因提供劳务者受害责任纠纷一案,不服荣成市人民法院……