劳动争议 （2013）玉中民二终字第19号

本案争议焦点为：1、刘X与XXX生物公司是否存在劳动合同关系？2、XXX生物公司应否支付双倍工资差额、经济补偿金给刘X？各应支付多少？关于刘X与XXX生物公司是否存在劳动合同关系的问题，该院认为，鉴于刘X提供的证据仅能证明其于2011年10月24日应聘到XX公司从事人力资源部主管，由XX公司发放其工资，月平均工资为2278元，刘X请假也是向XX公司请假，刘X与XX公司存在事实劳动关系，刘X无充足证据证实其与XXX生物公司存在事实劳动关系。该院对刘X主张与XXX生物公司存在劳动合同关系不予采信。关于XXX生物公司应否支付双倍工资差额、经济补偿金给刘X，各应支付多少的问题，该院认为，鉴于刘X与XXX生物公司并未存在劳动合同关系，刘X诉讼请求XXX生物公司支付2011年12月至2012年6月的双倍工资差额共2508元及XXX生物公司支付一个月的经济补偿金2278元，无事实和法律依据，该院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回刘X的诉讼请求。案件受理费10元，

本案争议焦点为：1、刘X与XXX生物公司是否存在劳动合同关系？2、XXX生物公司应否支付双倍工资差额、经济补偿金给刘X？各应支付多少？关于刘X与XXX生物公司是否存在劳动合同关系的问题，该院认为，鉴于刘X提供的证据仅能证明其于2011年10月24日应聘到XX公司从事人力资源部主管，由XX公司发放其工资，月平均工资为2278元，刘X请假也是向XX公司请假，刘X与XX公司存在事实劳动关系，刘X无充足证据证实其与XXX生物公司存在事实劳动关系。该院对刘X主张与XXX生物公司存在劳动合同关系不予采信。关于XXX生物公司应否支付双倍工资差额、经济补偿金给刘X，各应支付多少的问题，该院认为，鉴于刘X与XX

广西壮族自治区玉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）玉中民二终字第19号上诉人（一审原告）刘X，男，XXXX年XX月XX日出生，汉族，住北流市六麻镇****号。委托代理人甘XX，广西XXX律师事务所律师。被上诉人（一审被告）广西XXX生物能源有限公司，住所地玉林市广场东路XXX楼。法定代表人陈X，董事长。委托代理人陈XX，广西XX律师事务所律师。上诉人刘X因劳动争议一案，不服玉林市玉州区……