劳动争议 （2017）渝01民终4133号

依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，因工伤产生的一次性伤残补助金、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费和解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金应当从工伤保险基金中支付。音乐龙公司为陈贤恩参加了工伤保险，陈贤恩所能主张的住院伙食补助费、鉴定费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金应当由工伤保险基金支付，无权向音乐龙公司主张。工伤保险基金已经将一次性伤残补助金和鉴定费支付给了音乐龙公司，根据音乐龙公司提供的收条，陈贤恩已从音乐龙公司处领取了上述工伤保险待遇，陈贤恩称并未收到，但未提供相应证据，对其陈述一审法院不予采信。陈贤恩受伤后并未进行住院治疗，亦未提供需要护理的其他证据，故对其主张的护理费，一审法院不予支持。《重庆市工伤保险实施办法》第二十五条规定，工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得解除劳动合同或者终止劳动关系。陈贤恩于2015年9月23日因工负伤，音乐龙公司于同年9月29日申请工伤认定，且自2015年10月至同年12月仍继续向陈贤恩支付工资，故音乐龙公司在2015年9月26日时尚无权解除劳动关系，其于2015年9月26日向陈贤恩邮寄通知的行为不

依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，因工伤产生的一次性伤残补助金、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费和解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金应当从工伤保险基金中支付。音乐龙公司为陈贤恩参加了工伤保险，陈贤恩所能主张的住院伙食补助费、鉴定费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金应当由工伤保险基金支付，无权向音乐龙公司主张。工伤保险基金已经将一次性伤残补助金和鉴定费支付给了音乐龙公司，根据音乐龙公司提供的收条，陈贤恩已从音乐龙公司处领取了上述工伤保险待遇，陈贤恩称并未收到，但未提供相应证据，对其陈述一审法院不予采信。陈贤恩受伤后并未进行住院治疗，亦未提供需要护理的其他证据，故对其主张的护

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终4133号上诉人（原审被告）：重庆音乐龙餐饮娱乐有限公司，住所地重庆市沙坪坝区×××××，统一社会信用代码×××××××××。法定代表人：陈辉煌，董事长。委托诉讼代理人：龚东川，重庆九龙坡区华岩法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：陈贤恩，男，19××年×月×日出生，汉族，住重庆市九龙坡区。委托诉讼代理人：蒲能，重庆鲁本律师事务所……