劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏0582行初247号
裁判要旨
原、被告证据真实，与本案有关，本院予以确认。 经审理查明，2019年2月27日，张福忠向昆山人社局申请工伤认定，称其于2018年9月22日在被派遣工作的致高远公司从事被安排的工作任务中摔伤，并提交了身份证、仲裁调解书、病历、检查报告、出院记录、证人证言等证据。 上述证据显示，张福忠与神勇公司自2017年12月11日起存在劳动关系；2018年9月22日，张福忠因摔伤、右膝疼痛等至昆山市中医医院就诊，后经诊断为右髌骨骨折。 2019年3月11日，昆山人社局受理并向神勇公司发出限期举证通知书。 神勇公司出具情况说明，认为张福忠擅自离开保安岗位，在食堂帮忙时受伤，不认可工伤，并提供了袁美平的说明、考勤表、物业服务合同、通启。 其中，《物业管理服务合同》第四条第2项约定，乙方（神勇公司）派驻的安保人员应服从甲方（致高远公司）指定负责人的工作安排……第八条第1项约定“超出合同服务范围之外的物业服务委托项目由甲乙双方另行协商收费”；第3项约定“甲方指派安保人员从事本协议约定的安保服务职责范围外的工作，由此对安保人员或其他第三方造成的一切后果，由甲方负责”；第6项约定“保安在甲方工作区域内，由于甲方原
摘要
苏州神勇物业管理有限公司与昆山市人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书
正文（节选）
江苏省张家港市人民法院行 政 判 决 书（2019）苏0582行初247号原告苏州神勇物业管理有限公司，住所地江苏省苏州市吴中区木渎镇珠江南路378号天隆大楼4277室。 法定代表人阮汝年，该公司经理。 委托代理人孔德储，苏州市姑苏区沧浪法律服务所法律工作者。 被告昆山市人力资源和社会保障局，住所地江苏省昆山市前进中路305号。 法定代表人朱天舒，该局局长。 出庭负责人许继华，该局副局长。 委托代……