提供劳务者受害责任纠纷 （2018）津01民终3151号
裁判要旨
本案的争议焦点为：1、原、被告双方是否存在劳务关系；2、被告是否存在过错，应否承担责任；3、原告主张的赔偿数额是否合理。关于争议焦点一，生效判决已确认天津市伊君家具有限公司与吴春勇于2015年9月2日至2015年9月5日期间存在劳务关系，被告主张双方不存在劳务关系，但未能提供相应的证据予以证实，一审法院不予支持。一审法院依法确认原告系在向被告提供劳务的过程中受伤。关于争议焦点二，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告在向被告提供劳务的过程中遭受损害，被告应承担赔偿责任。被告主张原告存在过错，但未能提供相应的证据，一审法院不予认定。关于争议焦点三，原告主张住院伙食补助费1600元一项，原告共计住院治疗16天，应按当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准100元/天×16天，未违反法律规定，一审法院对此予以认定。关于原告主张营养费3000元一项，原告主张按每天50元标准计算60天，司法鉴定意见书对于营养期60日进行确认，故一审法院对此予以支持。关于原告主张护理费18000元一项，对于原告主张护理费按以王兴彪的工资标准一天150元计算，因原告没有提供证据支持其所述事实
摘要
吴春勇、天津市伊君家具有限公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津01民终3151号上诉人（原审原告）:吴春勇，男，1986年2月6日出生，汉族，住天津市北辰区。委托诉讼代理人:唐海峰，天津津鼎律师事务所律师。上诉人（原审被告）:天津市伊君家具有限公司，住所地天津市北辰区青光镇刘家码头村（工业园内）。法定代表人:尹玉丽，总经理。上诉人吴春勇因与上诉人天津市伊君家具有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，不服天津市……