劳动合同纠纷 （2016）辽12民终1309号

王琳琳和九州华伟公司构成事实上的劳动关系。九州华伟公司未及时支付王琳琳工资，因此王琳琳要求九州华伟公司给付拖欠工资100815元请求予以支持。王琳琳已经通知单位解除劳动关系，因此双方劳动关系已解除，王琳琳要求解除劳动关系一节无需法院认定。用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，九州华伟公司未与王琳琳签订书面劳动合同，因此对于王琳琳要求对方支付未签书面劳动合同双倍工资差额应予支持，支持差额为82225元。王琳琳要求九州华伟公司支付未按时足额支付工资的赔偿金100815元，要求支付拖欠工资的补偿金25230.75元的请求，因无法律依据，不予支持。王琳琳由于单位拖欠工资而解除劳动合同，故九州华伟公司应该给付王琳琳解除劳动合同的经济补偿金23265元。因无法查清九州华伟公司是否安排王琳琳休年假，对王琳琳要求的未休年假工资不予支持。对王琳琳要求支付未缴社会保险的补偿金31846.5元一节，不属于法院受案范围，不予支持。判决：一、九州华伟公司于判决生效后10日内给付王琳琳工资款100815元。二、九州华伟公司于判决生效后10日内给付王琳琳未签订劳动合同的双倍工资差额部分82225元。三、九州华伟公司

王琳琳和九州华伟公司构成事实上的劳动关系。九州华伟公司未及时支付王琳琳工资，因此王琳琳要求九州华伟公司给付拖欠工资100815元请求予以支持。王琳琳已经通知单位解除劳动关系，因此双方劳动关系已解除，王琳琳要求解除劳动关系一节无需法院认定。用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，九州华伟公司未与王琳琳签订书面劳动合同，因此对于王琳琳要求对方支付未签书面劳动合同双倍工资差额应予支持，支持差额为82225元。王琳琳要求九州华伟公司支付未按时足额支付工资的赔偿金100815元，要求支付拖欠工资的补偿金25230.75元的请求，因无法律依据，不予支持。王琳琳由于单位拖欠工资而解除劳动合同，故九州华伟公司应

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽12民终1309号上诉人（原审原告）：王琳琳，女，1982年1月13日生，满族，住铁岭市银州区。被上诉人（原审被告）：辽宁九州华伟农产品物流园有限公司，住所地铁岭市银州区。法定代表人：刘岸，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘建华，辽宁国制律师事务所律师。上诉人王琳琳因与被上诉人辽宁九州华伟农产品物流园有限公司（以下简称九州华伟公司）劳动合同纠纷……