劳动争议 （2017）粤06民终2326号

本案系因追索经济补偿金等引发的劳动合同纠纷案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。综合双方的诉辩及举证、质证意见，对本案作出下评析。关于肖庆强身份问题。盈丰公司在诉讼中确认其于2012年已经知道肖庆强与刘诗乐为同一人，从盈丰公司作出的开除通知中亦可知，盈丰公司在肖庆强的名字后括号注明刘诗乐，故可以确定盈丰公司对于肖庆强与刘诗乐为同一人已经知情，现盈丰公司主张没有证据证明肖庆强与刘诗乐为同一人有悖其已经作出的自认，本院不予支持。关于岗位补贴差额问题。盈丰公司在已生效的(2016)粤06民终2595号案件中自认其公司每月向肖庆强支付的工资中包括800元的岗位补贴，从双方提交的《工资条》和《中国农业银行银行卡交易明细清单》显示，2014年11月、2015年2月、5月、6月、7月盈丰公司共向肖庆强支付了补贴2338元，而前述期间盈丰公司应向肖庆强支付岗位补贴4000元，故盈丰公司还应向肖庆强支付岗位补贴差额1662元，原审对此处理正确，本院予以维持。关于工资差额问题。根据双方劳动合同的约定，肖庆强正常工作时间工资为16.83元/小时，根据《工资条》的记载，肖庆强2015年8月延长工

本案系因追索经济补偿金等引发的劳动合同纠纷案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。综合双方的诉辩及举证、质证意见，对本案作出下评析。关于肖庆强身份问题。盈丰公司在诉讼中确认其于2012年已经知道肖庆强与刘诗乐为同一人，从盈丰公司作出的开除通知中亦可知，盈丰公司在肖庆强的名字后括号注明刘诗乐，故可以确定盈丰公司对于肖庆强与刘诗乐为同一人已经知情，现盈丰公司主张没有证据证明肖庆强与刘诗乐为同一人有悖其已经作出的自认，本院不予支持。关于岗位补贴差额问题。盈丰公司在已生效的(2016)粤06民终2595号案件中自认其公司每月向肖庆强支付的工资中包括800元的岗位补贴，从双方提交的《工资条》

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终2326号上诉人（原审原告）：佛山盈丰创建汽配有限公司，住所地广东省佛山市三水区西南工业园。法定代表人：刘可灵，董事长。委托诉讼代理人：施端上，男，壮族，1985年7月18日出生，住广西南宁市邕宁区，该公司会计。被上诉人（原审被告）：肖庆强，男，汉族，1972年2月19日出生，住湖北省仙桃市，委托诉讼代理人：杨蔚昉，广东务正律师事务所……