确认劳动关系纠纷 （2017）苏05民终3356号

本案争议焦点在于孔瑞与昆山吉爱分公司之间是否成立劳动关系。孔瑞系于2013年3月12日达到法定退休年龄，在2012年3月1日至2013年3月12日期间，孔瑞就业登记证所载明的用人单位系案外人昆山市爱吉物业管理有限公司，虽然该公司已于2011年被吊销营业执照，但吊销系行政处罚行为，该公司的法人资格并未丧失，并不妨碍其用人单位主体资格的认定，故一审法院认定上述期间内，孔瑞系与案外人昆山市爱吉物业管理有限公司建立劳动关系。2013年3月13日之后，孔瑞已经达到法定退休年龄，其在原工作岗位继续工作，工作时间、工作性质、工作内容均未发生变化，虽然孔瑞已申领一次性退付养老保险账户内余额，但该金额系此前个人缴费的存储额，并非养老保险待遇，故孔瑞实质并未享受城镇职工基本养老保险待遇，在现有证据不能证明孔瑞在外地已经享受其他养老保险待遇的情形下，一审法院认定孔瑞昆山吉爱分公司之间符合劳动关系的法律特征，该认定亦符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定的解释用意。关于用工时间，昆山吉爱分公司陈述其在案外人昆山市爱吉物业管理有限公司被吊销后即自行运作相关业务，而依据银行

本案争议焦点在于孔瑞与昆山吉爱分公司之间是否成立劳动关系。孔瑞系于2013年3月12日达到法定退休年龄，在2012年3月1日至2013年3月12日期间，孔瑞就业登记证所载明的用人单位系案外人昆山市爱吉物业管理有限公司，虽然该公司已于2011年被吊销营业执照，但吊销系行政处罚行为，该公司的法人资格并未丧失，并不妨碍其用人单位主体资格的认定，故一审法院认定上述期间内，孔瑞系与案外人昆山市爱吉物业管理有限公司建立劳动关系。2013年3月13日之后，孔瑞已经达到法定退休年龄，其在原工作岗位继续工作，工作时间、工作性质、工作内容均未发生变化，虽然孔瑞已申领一次性退付养老保险账户内余额，但该金额系此前个人

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终3356号上诉人（原审被告）:上海吉晨卫生后勤服务管理有限公司昆山吉爱分公司,住所地江苏省昆山市玉山镇人民南路15-14号楼2035室,统一社会信用代码91320583053483448F。法定代表人：胡延平,该分公司经理。委托诉讼代理人：汤晓明，该公司法务。被上诉人（原审原告）：孔瑞,女,1963年3月12日出生，汉族，住江苏省新沂……