劳动争议 （2021）吉02民终2483号

第一，关于蒋文绪要求振宏公司支付拖欠的工资的诉讼请求。振宏公司对于拖欠工资的事实并无异议，予以支持。关于工资金额，虽然劳动合同中约定振宏公司的工作任务不足使蒋文绪待工的，振宏公司每月支付生活费1200元，但之后的《补充决议》已将工资进行了调整，且根据之后蒋文绪获得的工资金额及振宏公司提交的工资表亦能够证明振宏公司系按照调整后的数额支付，故法院对振宏公司提交的工资表中显示的金额予以确认，因振宏公司已为蒋文绪缴纳了之后的保险，故应按实发工资计算未付工资金额。振宏公司于2020年9月1日发出解除劳动关系通知，其应当支付蒋文绪2019年10月至2020年9月1日（含当天）工资合计41，723元。关于蒋文绪要求振宏公司支付其延长加班、未补休的双休假日及法定假日补偿金的诉讼请求。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”首先《补充决议》中已写明系

第一，关于蒋文绪要求振宏公司支付拖欠的工资的诉讼请求。振宏公司对于拖欠工资的事实并无异议，予以支持。关于工资金额，虽然劳动合同中约定振宏公司的工作任务不足使蒋文绪待工的，振宏公司每月支付生活费1200元，但之后的《补充决议》已将工资进行了调整，且根据之后蒋文绪获得的工资金额及振宏公司提交的工资表亦能够证明振宏公司系按照调整后的数额支付，故法院对振宏公司提交的工资表中显示的金额予以确认，因振宏公司已为蒋文绪缴纳了之后的保险，故应按实发工资计算未付工资金额。振宏公司于2020年9月1日发出解除劳动关系通知，其应当支付蒋文绪2019年10月至2020年9月1日（含当天）工资合计41，723元。关于蒋

吉林省吉林市中级人民法院民事判决书（2021）吉02民终2483号上诉人（原审被告）：吉林市振宏生物科技有限公司，住所地吉林省吉林市丰满区。 法定代表人：高薪颜，董事长。 委托诉讼代理人：于嘉洋，吉林权维律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：蒋文绪，男，1975年2月28日出生，汉族，无职业，住吉林省吉林市丰满区。 委托诉讼代理人：段春红，吉林吉泽律师事务所律师。 上诉人吉林市振宏生物科技有限公……