劳动争议 （2014）盐民终字第1939号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有代理权、超越代理权或代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本案中，被告尹大军提供了用工协议及工资凭据复印件，原告无异议，属其自认行为，因此可以确定原告同被告尹大军之间存在协议及欠付被告尹大军工资的事实。原告称其签订用工协议系经被告元洲公司负责人同意，其行为系代表被告元洲公司的职务行为，但仅有被告尹大军提供的协议及工资凭据的复印件佐证，而无其他证据相印证，被告元洲公司既否认其知情和授权及追认行为，又对协议及工资凭据的复印件不予认可，故用工协议及凭据仅在原告与被告尹大军之间产生效力，因该协议所产生的民事责任亦应由原告承担。关于原告主张被告尹大军系受被告元洲公司聘用，其工资报酬是在被告元洲公司承揽的案涉三个工地上所形成，被告元洲公司予以否认，并提供陈猛在龙城集团和神洲河畔两工程付款清单和费用报销单，付款清单和费用报销单能相互印证，同时印证双方关于上述两工程所需人员由被告元洲公司决定和派遣，人员工资须由陈猛造表并报被告元洲公司批准的陈述，而原告未能提供证据证明其主张，或证明被告元洲公

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有代理权、超越代理权或代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本案中，被告尹大军提供了用工协议及工资凭据复印件，原告无异议，属其自认行为，因此可以确定原告同被告尹大军之间存在协议及欠付被告尹大军工资的事实。原告称其签订用工协议系经被告元洲公司负责人同意，其行为系代表被告元洲公司的职务行为，但仅有被告尹大军提供的协议及工资凭据的复印件佐证，而无其他证据相印证，被告元洲公司既否认其知情和授权及追认行为，又对协议及工资凭据的复印件不予认可，故用工协议及凭据仅在原告与被告尹大军之间产生效力，因该

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）盐民终字第1939号上诉人（原审原告）陈猛，居民。委托代理人姜烨、李银生，江苏大直律师事务所律师。被上诉人（原审被告）尹大军，居民。被上诉人（原审被告）盐城市元洲装饰工程有限公司。法定代表人时丽君，总经理。委托代理人李辉，江苏法震律师事务所律师。上诉人陈猛因与被上诉人尹大军、盐城市元洲装饰工程有限公司（以下简称元洲公司）劳动争议纠纷一案，不服盐……