劳动争议 （2017）鲁07民终4343号

春华公司与王德志之间未签订书面劳动合同，春华公司未曾为德志缴纳社会保险，也没有聘用王德志的招用记录、考勤记录，王德志亦不能证明其受聘于春华公司，而是依据刘万云向其发放工资的银行流水明细主张其与春华公司之间存在劳动关系。庭审查明负责发放工资的刘万云不仅仅是春华公司会计，还是王洪伟个人的会计,且发放工资必须经刘春华、李正祥签字确认后，春华公司才能发放。综合春华公司的法定代表人王洪伟与刘春华之间的借贷、合作关系及其春华公司提交的合作协议、费用报销单等证据，认定春华公司或者王洪伟替刘春华垫付工资为宜，故王德志以春华公司向其发放工资为由主张其与春华公司之间存在劳动关系，证据不足，不予确认。因双方之间不存在劳动关系，王德志向春华公司主张工资报酬证据不足，故不予认定。刘春华经法院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃其相应诉讼权利，不影响对案件事实的认定、裁判。综上，依据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决：潍坊春华建筑工程有限公司与王德志之间不存在劳动关系；潍坊春华建筑工程有限公司对王德

春华公司与王德志之间未签订书面劳动合同，春华公司未曾为德志缴纳社会保险，也没有聘用王德志的招用记录、考勤记录，王德志亦不能证明其受聘于春华公司，而是依据刘万云向其发放工资的银行流水明细主张其与春华公司之间存在劳动关系。庭审查明负责发放工资的刘万云不仅仅是春华公司会计，还是王洪伟个人的会计,且发放工资必须经刘春华、李正祥签字确认后，春华公司才能发放。综合春华公司的法定代表人王洪伟与刘春华之间的借贷、合作关系及其春华公司提交的合作协议、费用报销单等证据，认定春华公司或者王洪伟替刘春华垫付工资为宜，故王德志以春华公司向其发放工资为由主张其与春华公司之间存在劳动关系，证据不足，不予确认。因双方之间不存

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终4343号上诉人（原审被告）：王德志，男，1964年11月26日生，汉族，山东科灵新能源有限公司职工，住潍坊市奎文区。委托诉讼代理人：王晓晓，潍坊坊子清风法律服务所法律工作者。上诉人（原审第三人）：刘春华，男，1967年12月23日生，汉族，住潍坊市奎文区。委托诉讼代理人：高翠波，山东大韵律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：潍坊春华……