居间合同纠纷 （2019）云06民终1460号

原、被告签订《短期工（寒假工）合作协议书》约定的权利义务关系符合居间合同的法律特征，原、被告之间的合同成立并生效，应受法律保护。在校学生利用假期打工，受短暂假期影响，在打工过程中因自身原因需要离职的，没有富余时间提前向企业告知，打工者不是“包身工”，可以根据打工过程中的实际情况决定是否继续做工。故被告以原告组织的实习生人数不符合双方的约定及学生在打工过程中有部分学生离职为由拒不向原告支付全部代理费的行为不符合诚实信用原则。实习学生在打工过程能否私自离职，没有强制性的法律规定。因学生私自离职的行为即便造成损失，也不应该由原告承担责任。该6份《短期工（寒假工）合作协议书》系双方真实意思表示，原、被告双方均应按照协议约定全面履行义务。关于双方协议中原告实际履行招聘实习生人数的认定，原、被告共有6份《短期工（寒假工）合作协议书》，约定的人数分别为：80人、16人、19人、19人、5人、16人。被告提交证据中的王鑫等19人、杨根国等16人、杨小林等5人名单与原告提交一致，对该40人双方均没有异议。原告主张80人协议实际履行76人，所提交证据均为复印件且没有其他证据予以证实。被告主张履行28人有对

原、被告签订《短期工（寒假工）合作协议书》约定的权利义务关系符合居间合同的法律特征，原、被告之间的合同成立并生效，应受法律保护。在校学生利用假期打工，受短暂假期影响，在打工过程中因自身原因需要离职的，没有富余时间提前向企业告知，打工者不是“包身工”，可以根据打工过程中的实际情况决定是否继续做工。故被告以原告组织的实习生人数不符合双方的约定及学生在打工过程中有部分学生离职为由拒不向原告支付全部代理费的行为不符合诚实信用原则。实习学生在打工过程能否私自离职，没有强制性的法律规定。因学生私自离职的行为即便造成损失，也不应该由原告承担责任。该6份《短期工（寒假工）合作协议书》系双方真实意思表示，原、被

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)云06民终1460号上诉人（原审被告）：姜忠华，男，1990年6月20日出生，汉族，山东省聊城市人，住山东省聊城市东昌府区。被上诉人（原审原告）：顾木江，男，1994年11月24日出生，汉族，云南省彝良县人，住云南省彝良县。上诉人姜忠华因与被上诉人顾木江居间合同纠纷一案，不服云南省彝良县人民法院（2018）云0628民初1697号民事判决，向本……