劳动合同纠纷 （2019）粤06民终2611、2612号

本案系劳动合同纠纷。双方当事人对于原审判决中关于医疗费1896.29元、鉴定费439元两项均无异议，本院径行维持；本案二审仍存在下列争议焦点，本院论述如下。一、关于第一次工伤一次性伤残补助金差额问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。陈洪明第一次工伤发生于2015年6月14日，2016年2月15日被认定为工伤，陈洪明于2016年7月11日已收到社保部门核报的一次性伤残补助金17626元，且核报表上注明计发基数为2518元，此时陈洪明应当知道其实际工资与计发基数不一致而存在差额部分，但陈洪明当时并没有就该差额主张权利。因陈洪明直至2018年5月21日才就此提起仲裁，该请求明显已超过仲裁时效；且金佰力公司在仲裁时已就此提出了时效抗辩，而陈洪明也未能提供证据证实存在仲裁时效中断或中止的情形，故陈洪明该请求，原审法院不予支持正确，本院予以维持。二、关于第二次工伤停工留薪期工资问题。《广东省工伤保险条例》第二十六条规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待

本案系劳动合同纠纷。双方当事人对于原审判决中关于医疗费1896.29元、鉴定费439元两项均无异议，本院径行维持；本案二审仍存在下列争议焦点，本院论述如下。一、关于第一次工伤一次性伤残补助金差额问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。陈洪明第一次工伤发生于2015年6月14日，2016年2月15日被认定为工伤，陈洪明于2016年7月11日已收到社保部门核报的一次性伤残补助金17626元，且核报表上注明计发基数为2518元，此时陈洪明应当知道其实际工资与计发基数不一致而存在差额部分，但

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终2611、2612号上诉人[原审原告（被告）]：陈洪明，男，汉族，1965年12月26日出生，住四川省资中县。委托诉讼代理人:陈小华，广东华生律师事务所律师。委托诉讼代理人：张明利，系上诉人陈洪明的妻子。被上诉人[原审被告（原告）]：佛山市三水金佰力水泥有限公司，住所地广东省佛山市三水区。法定代表人：黄锦昌，董事长。委托诉讼代理人：李……