与公司有关的纠纷 （2017）沪02民终4552号

本案争议焦点在于黄来鹤持股期间，上证公司职工持股会是否存在下列违规行为：一、未按规定于2008年向黄来鹤募集10500股；二、未按规定于2010年增资1040万元后按比例增加黄来鹤持股份额；三、未按上证公司2012年度净资产值受让黄来鹤股份。对于争议事项一，一审法院认为，职工持股会章程对全体成员具有约束力。本案上证公司职工持股会章程第二十五条载明“……5、在册不在本公司岗位工作的职工采用‘老人老办法、新人新办法’。2008年1月1日之前在册不在岗的职工，遵循老办法，即维持原有的持股数额”。鉴于黄来鹤确认其于2005年间开始待岗，直至2010年重新上岗，故黄来鹤应“遵循老办法”，维持原有的持股数额。至于管理办法第十条，系针对职工持股会会员所应具备的资格条件，与上证公司职工持股会章程第二十五条关于“持股期限、以及期末结算办法”的规定，两者并无冲突。由此，上证公司职工持股会未于2008年间向黄来鹤募集10500股，符合章程规定，并无不当。对于争议事项二，一审法院认为，职工持股会认购公司股份除通过公司增配股时认购新股和股东配股余额的方式之外，还可认购其他合法途径形成的股份。本案中，工商登记信息

本案争议焦点在于黄来鹤持股期间，上证公司职工持股会是否存在下列违规行为：一、未按规定于2008年向黄来鹤募集10500股；二、未按规定于2010年增资1040万元后按比例增加黄来鹤持股份额；三、未按上证公司2012年度净资产值受让黄来鹤股份。对于争议事项一，一审法院认为，职工持股会章程对全体成员具有约束力。本案上证公司职工持股会章程第二十五条载明“……5、在册不在本公司岗位工作的职工采用‘老人老办法、新人新办法’。2008年1月1日之前在册不在岗的职工，遵循老办法，即维持原有的持股数额”。鉴于黄来鹤确认其于2005年间开始待岗，直至2010年重新上岗，故黄来鹤应“遵循老办法”，维持原有的持股数

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终4552号上诉人(原审原告)：黄来鹤，男，1973年1月6日出生，汉族，住上海市黄浦区。被上诉人(原审被告)：上海证券印制有限公司职工持股会，住所地上海市普陀区。负责人：夏明，理事长。委托诉讼代理人：娄万锁，上海市浦栋律师事务所律师。上诉人上黄来鹤因与被上诉人上海证券印制有限公司职工持股会(以下简称上证公司职工持股会)与公司有关的纠纷一……