劳动争议 （2021）川32民终284号

被告蒋雪双在原告白河旅游公司从事内业资料工作，原告对此并无异议，故原被告双方已建立劳动关系。在被告蒋雪双申请劳动仲裁前，原告白河旅游公司与被告蒋雪双就工资进行了结算，并出具《欠条》一份，载明原告白河旅游公司欠被告蒋雪双2019年11月20日至2020年6月30日期间工资53800元，对于所欠劳动报酬原被告均无异议，本院予以认可。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此，原告白河旅游公司应当依照约定向被告蒋雪双支付协商后的工资53800元。原告白河旅游公司辩称，未与被告蒋雪双订立书面劳动合同系受疫情等因素影响。被告蒋雪双入职时间为2019年11月20日，虽其主要办公地点在成都，但这期间成都到九寨沟联系并未中断，签订书面合同并不受此影响。因此，本院对原告的辩解不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”本案原告白河旅游公司在被告蒋雪双入职后，一直未订立书面合同。因此，原告白河旅游公司

被告蒋雪双在原告白河旅游公司从事内业资料工作，原告对此并无异议，故原被告双方已建立劳动关系。在被告蒋雪双申请劳动仲裁前，原告白河旅游公司与被告蒋雪双就工资进行了结算，并出具《欠条》一份，载明原告白河旅游公司欠被告蒋雪双2019年11月20日至2020年6月30日期间工资53800元，对于所欠劳动报酬原被告均无异议，本院予以认可。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此，原告白河旅游公司应当依照约定向被告蒋雪双支付协商后的工资53800元。原告白河旅游公司辩称，未与被告蒋雪双订立书面劳动合同系受疫情等因素影响

四川省阿坝藏族羌族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2021)川32民终284号上诉人（原审原告）：四川九寨白河旅游开发有限公司，住所地九寨沟县永乐镇张家湾3号白河自然保护区管理处3楼。法定代表人:傅明，该公司董事长。被上诉人（原审被告）：蒋雪双，女，汉族，1991年10月27日出生，现住四川省成都市温江区。上诉人四川九寨白河旅游开发有限公司（以下简称白河旅游公司）因与被上诉人蒋雪双劳动争议一……