劳动争议 （2019）吉01民终325号

合法的劳动关系受法律保护。赵晓刚与亿天公司签订固定期限劳动合同，双方均应按照合同行使权利履行义务，赵晓刚在被单位借调期间因公出差过程中，与公司总经理杨山顺发生争执致杨山顺受伤，杨山顺已经报警立案，虽公安机关未有结论，但亿天新能源公司依照单位规章制度及双方劳动合同的规定，以赵晓刚严重违反单位规定制度为由解除双方劳动合同，符合法律规定，故赵晓刚要求亿天新能源公司因违法解除劳动合同赔偿金81600元的请求不予支持。关于赵晓刚辩称与杨山顺发生争执是非工作期间，亿天新能源公司因此解除劳动关系缺少法律依据，经查认为，赵晓刚在北京期间属因公出差，单位报销食宿，其工作、住宿安全及后果均由单位承担，故其出差期间的工作、安全应由单位管理负责，故赵晓刚的辩解意见不成立，不予采纳。关于赵晓刚要求亿天新能源公司支付欠付的工资109898.25元，其中包括2016年8月至2017年12月欠部分不等绩效工资及2018年1月至7月其未上班期间工资，亿天新能源公司辩称不欠赵晓刚工资，虽然双方劳动合同规定的两项基本工资5800元、绩效工资1450元，但从双方认可的2017年1、2月份工资表看赵晓刚工资还包括其他补贴和应扣

合法的劳动关系受法律保护。赵晓刚与亿天公司签订固定期限劳动合同，双方均应按照合同行使权利履行义务，赵晓刚在被单位借调期间因公出差过程中，与公司总经理杨山顺发生争执致杨山顺受伤，杨山顺已经报警立案，虽公安机关未有结论，但亿天新能源公司依照单位规章制度及双方劳动合同的规定，以赵晓刚严重违反单位规定制度为由解除双方劳动合同，符合法律规定，故赵晓刚要求亿天新能源公司因违法解除劳动合同赔偿金81600元的请求不予支持。关于赵晓刚辩称与杨山顺发生争执是非工作期间，亿天新能源公司因此解除劳动关系缺少法律依据，经查认为，赵晓刚在北京期间属因公出差，单位报销食宿，其工作、住宿安全及后果均由单位承担，故其出差期间

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）吉01民终325号上诉人（原审原告）赵晓刚，男，1984年9月10日出生，汉族，现住长春市朝阳区。委托诉讼代理人曲敏，吉林常春律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吉林省亿天新能源有限公司，住所地长春市南关区东岭南街**军转小区**楼**。法定代表人王永刚，总经理。上诉人赵晓刚因与被上诉人吉林省亿天新能源有限公司（以下简称亿天新能源公司）劳动争议……