劳动争议 （2019）冀02民终8811号

原、被告自2015年7月开始建立劳动关系，双方之间的劳动关系自被告向仲裁委员会提出仲裁申请要求解除与原告之间的劳动关系即2019年4月30日解除。工作期间原告未给被告缴纳工伤保险，被告发生工伤后应由原告按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。被告发生工伤前12个月每月平均工资1700元，低于2016年河北省职工平均工资4748.92元/月的60%即2849.35元，应按2849.35元/月计算被告本人工资。原告主张按5439元/月计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本院予以确认。综上，原告应向被告支付：一次性伤残补助金25644.15元（2849.35元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金76146元（5439元×14个月）、一次性伤残就业补助金32634元（5439元×6个月）、住院伙食补助费600元（20元/天×30天）、停工留薪期工资18700元（1700元/月×11个月）、鉴定费600元。被告主张交通费750元，虽未提交相关证据，但考虑被告实际住院情况，本院酌情认定500元。被告曾在（2017）冀0291民初47号民事判决中获得医疗费赔偿33

原、被告自2015年7月开始建立劳动关系，双方之间的劳动关系自被告向仲裁委员会提出仲裁申请要求解除与原告之间的劳动关系即2019年4月30日解除。工作期间原告未给被告缴纳工伤保险，被告发生工伤后应由原告按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。被告发生工伤前12个月每月平均工资1700元，低于2016年河北省职工平均工资4748.92元/月的60%即2849.35元，应按2849.35元/月计算被告本人工资。原告主张按5439元/月计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本院予以确认。综上，原告应向被告支付：一次性伤残补助金25644.15元（2849.35元/月

河北省唐山市中级人民法院民事判决书（2019）冀02民终8811号上诉人（原审原告）：唐山市康洁物业服务有限公司，住所地：唐山市路北区华岩路43号。法定代表人：李桂琴，该公司经理。委托诉讼代理人：马洁，河北彬礼律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：罗焕弟，男，1964年7月1日生，汉族，住河北省唐山市路北区永庆道河北里206楼4门103号。委托诉讼代理人：卢丽新，河北钰烁律师事务所律师。上诉人唐山……