劳动争议 （2019）辽01民终12012号

劳动者的合法权益受法律保护。关于张彤要求沈阳市铁西区兴工月满大江火锅店支付拖欠工资的诉讼请求，对于张彤主张拖欠第一个月资差额部分，因双方约定入职第一个月工资是按照约定工资80%予以发放，另20%工资在工作满6个月后予以发放。但并未对工作满6个月的原因作出约定，现张彤主张系火锅店原因导致其无法工作满6个月而要求支付工资差额的请求，没有事实依据，而双方约定亦不违反相关法律规定，故一审法院对张彤该部分请求不予支持。对张彤主张2018年12月工资差额部分，张彤在火锅店工作至2018年12月30日，张彤2018年12月应发工资3494.25元（3800元÷21.75天×计薪天数20天）。对于火锅店扣除的事假扣款735元、罚款300元，因张彤对上述扣款不予认可，而火锅店未能举证证明上述涉及扣发工资的规章制度经过民主程序制定且已明确告知，故上述处罚决定，因违反法律规定，一审法院不予认可；对于火锅店扣除的工装100元、餐具破损费20元，因工装已由张彤返还，火锅店亦未提供餐具破损费的事实证据以及相关依据，一审法院对于上述扣款亦不予认可。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支

劳动者的合法权益受法律保护。关于张彤要求沈阳市铁西区兴工月满大江火锅店支付拖欠工资的诉讼请求，对于张彤主张拖欠第一个月资差额部分，因双方约定入职第一个月工资是按照约定工资80%予以发放，另20%工资在工作满6个月后予以发放。但并未对工作满6个月的原因作出约定，现张彤主张系火锅店原因导致其无法工作满6个月而要求支付工资差额的请求，没有事实依据，而双方约定亦不违反相关法律规定，故一审法院对张彤该部分请求不予支持。对张彤主张2018年12月工资差额部分，张彤在火锅店工作至2018年12月30日，张彤2018年12月应发工资3494.25元（3800元÷21.75天×计薪天数20天）。对于火锅店扣除的

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终12012号上诉人（原审被告）：沈阳市铁西区兴工月满大江火锅店，住所地沈阳市铁西区建设东路58甲号5门。经营者：张博，该火锅店总经理。委托诉讼代理人：孔哲，男，该公司员工。被上诉人（原审原告）：张彤，女，1971年1月2日出生，满族，住沈阳市铁西区。上诉人沈阳市铁西区兴工月满大江火锅店与被上诉人张彤劳动争议纠纷一案，不服沈阳市铁西区人……