劳动争议 （2018）京01民终6406号
裁判要旨
当事人应当对自己的主张提供证据予以证明。根据查明的事实，双方均认可仲裁裁决的第一项，法院对此不持异议，故对侯进权要求确认其与房信出租车公司在2014年1月1日至2017年12月15日期间存在劳动关系，法院对此予以支持。侯进权主张房信出租车公司未按照北京市最低工资标准支付其月工资，但其未能举证证明其每月实际收入低于北京市最低工资标准，应当对此承担举证不能的法律后果。房信出租车公司从《承包营运合同书》中约定的承包定额中扣除其应支付给侯进权的岗位补贴，向侯进权收取纯份的行为并无不当，且侯进权已经在岗位补贴明细表中予以签字确认，法院视为房信出租车公司已经支付了侯进权岗位补贴。故对侯进权要求的在职期间的工资差额，证据不足，法院对此不予支持。侯进权主张其以公司未按社平工资足额缴纳社会保险、未支付最低工资、克扣燃油补助等为由申请离职，但其提供的《辞职申请》系自行制作，且未能举证证明已经将上述申请送达房信出租车公司，故对其主张的离职原因，法院不予采信。鉴于侯进权于2017年12月21日自行书写了“本人申请离职”，未载明具体原因，房信出租车公司亦不存在拖欠工资、未缴纳社会保险的情况，故对侯进权主张的解除
摘要
侯进权与北京房信出租汽车有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京01民终6406号上诉人（原审原告）：侯进权，男，1964年12月1日出生，汉族，无业，住北京市顺义区。委托诉讼代理人：刘加奎，男，住北京市顺义区，由北京市顺义区后沙峪地区办事处董各庄村村委会推荐。被上诉人（原审被告）：北京房信出租汽车有限责任公司，住所地北京市海淀区苏州街79号13层1501号。法定代表人：胡雅奇，董事长。委托诉讼代理人：宋双……