劳动争议 （2016）鲁11民终31号

对于广电大酒店提交的安丰禄工资发放明细表，在其分项中列明广电大酒店应付工资明细和代扣款项明细，从工资汇总表中的代扣款项明细可以看出，安丰禄在广电大酒店工作期间，广电大酒店在发放安丰禄工资时，并未代扣安丰禄个人应承担的保险费用，现广电大酒店依据行政机关的处理决定将个人与单位应该缴纳的社会保险费用全部缴纳，从公平原则出发，安丰禄应将广电大酒店代劳动者为安丰禄缴纳的社会保险费用中个人应负担的部分支付给广电大酒店。本案因安丰禄的投诉，东港区人力资源与社会保障局监察大队将其应该缴纳的全部社会保险费用一并执行，其中包含个人应该缴纳的部分和用人单位应该缴纳的部分，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。社会保险费用由单位缴纳和个人缴纳相结合，由于安丰禄与广电大酒店已经解除劳动关系，安丰禄个人应该缴纳的社会保险费用部分已经不能通过正常途径，从其每月工资中扣发，那么广电大酒店诉至法院请求安丰禄支付个人应该缴纳的社会保险费用部分，于法有据，应予支持。故安丰禄应按社会保险缴

对于广电大酒店提交的安丰禄工资发放明细表，在其分项中列明广电大酒店应付工资明细和代扣款项明细，从工资汇总表中的代扣款项明细可以看出，安丰禄在广电大酒店工作期间，广电大酒店在发放安丰禄工资时，并未代扣安丰禄个人应承担的保险费用，现广电大酒店依据行政机关的处理决定将个人与单位应该缴纳的社会保险费用全部缴纳，从公平原则出发，安丰禄应将广电大酒店代劳动者为安丰禄缴纳的社会保险费用中个人应负担的部分支付给广电大酒店。本案因安丰禄的投诉，东港区人力资源与社会保障局监察大队将其应该缴纳的全部社会保险费用一并执行，其中包含个人应该缴纳的部分和用人单位应该缴纳的部分，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定中

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁11民终31号上诉人（原审被告）：安丰禄，男。被上诉人（原审原告）：日照广电大酒店有限公司。法定代表人：路某，总经理。委托代理人：张某，该单位法律顾问。上诉人安丰禄因与被上诉人日照广电大酒店有限公司（以下简称“广电大酒店”）劳动争议一案，不服日照市东港区人民法院（2015）东民一初字第978号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭……