劳动争议 (2016)京01民终706号
裁判要旨
周良泉虽主张其系经中铁公司欺诈与该公司签订的第三次固定期限劳动合同,但未举证证明,故法院对周良泉的上述主张不予采信。鉴于周良泉与中铁公司签有期限自2015年1月1日至2015年6月30日的劳动合同,视为周良泉放弃签订无固定期限劳动合同的权利,故法院对周良泉要求确认其与中铁公司于2015年1月1日至2015年6月30日期间存在无固定期限劳动合同关系的诉讼请求不予支持。中铁公司与周良泉在解除劳动合同协议书中约定,双方的劳动关系自2015年7月1日起解除,故法院对周良泉要求确认双方自2015年7月1日起存在无固定期限劳动合同关系的诉讼请求亦不予支持。综上所述,一审法院根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定,判决:驳回周良泉的诉讼请求。周良泉不服一审法院判决上诉至本院,请求撤销一审判决,依法确认周良泉与中铁公司自2015年1月1日起为无固定期限劳动合同关系。上诉理由是:2013年、2014年周良泉已连续订立二次固定期限劳动合同,第三次签订固定期限劳动合同是违法无效的,应当订立无固定期限劳动合同;中铁公司对第三次签订固定期限劳动合同负有举证责任,应当证明是劳动者提出订立第三次固定期限劳动合
摘要
周良泉虽主张其系经中铁公司欺诈与该公司签订的第三次固定期限劳动合同,但未举证证明,故法院对周良泉的上述主张不予采信。鉴于周良泉与中铁公司签有期限自2015年1月1日至2015年6月30日的劳动合同,视为周良泉放弃签订无固定期限劳动合同的权利,故法院对周良泉要求确认其与中铁公司于2015年1月1日至2015年6月30日期间存在无固定期限劳动合同关系的诉讼请求不予支持。中铁公司与周良泉在解除劳动合同协议书中约定,双方的劳动关系自2015年7月1日起解除,故法院对周良泉要求确认双方自2015年7月1日起存在无固定期限劳动合同关系的诉讼请求亦不予支持。综上所述,一审法院根据《中华人民共和国劳动法》第七
正文(节选)
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京01民终706号上诉人(原审原告)周良泉,男,1959年4月19日出生。被上诉人(原审被告)中铁国际集团有限公司,住所地北京市门头沟区石龙经济开发区永安路20号3号楼一层107室。法定代表人卢勃,董事长。委托代理人胡若愚,女,1985年3月24日出生。委托代理人杨德佳,男,1969年9月3日出生。上诉人周良泉因与被上诉人中铁国际集团有限公司(以……