劳动争议 （2016）豫17民终2188、2189号

闵天华于2008年3月1日到安钢驻马店南钢公司处工作，双方建立劳动关系。闵天华于2015年10月10日向驻马店市劳动争议仲裁委员会以安钢驻马店南钢公司未及时足额支付工资以及未依法为其参加社会保险为由，依据《劳动合同法》第三十八条的规定，请求解除与安钢驻马店南钢公司的劳动合同符合法律规定。根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。本案中，安钢驻马店南钢公司名称变更为南钢公司，不影响其与劳动者之间权利义务的承担。现闵天华请求解除与南钢公司的劳动关系，予以支持。故闵天华与南钢公司的劳动关系存续期间为2008年3月1日至2015年10月10日，共计7年零8个月。闵天华主张其于2006年4月到南钢公司处工作，但未提供证据证明，故对该主张不予支持。根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，南钢公司应当为闵天华缴纳2015年4月至2015年10月的养老保险费，2008年3月至2015年10月的医疗保险费，2008年3月至2011年6月及2015年7月至2015年10月的失业保险费，2015年10月的工

闵天华于2008年3月1日到安钢驻马店南钢公司处工作，双方建立劳动关系。闵天华于2015年10月10日向驻马店市劳动争议仲裁委员会以安钢驻马店南钢公司未及时足额支付工资以及未依法为其参加社会保险为由，依据《劳动合同法》第三十八条的规定，请求解除与安钢驻马店南钢公司的劳动合同符合法律规定。根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。本案中，安钢驻马店南钢公司名称变更为南钢公司，不影响其与劳动者之间权利义务的承担。现闵天华请求解除与南钢公司的劳动关系，予以支持。故闵天华与南钢公司的劳动关系存续期间为2008年3月1日至2015年

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫17民终2188、2189号上诉人（原审原告、被告）：闵天华，女，汉族，1970年2月11日出生，住河南省正阳县。委托诉讼代理人：吕亚丽，驻马店市法律援助中心律师。被上诉人（原审被告、原告）：驻马店南方钢铁有限责任公司，住所地驻马店市高新区长江路东。法定代表人林程辉，该公司总经理委托诉讼代理人：曹勇，河南北纬律师事务所律师。上诉人闵天华因与……