劳动争议 （2015）深中法劳终字第3034号

本案的争议焦点为，富奥公司是否应向林华伟支付：1、因未开具解除劳动关系证明、转移档案和社保关系等相关事宜造成林华伟无法再就业的经济损失及利息和赔偿金等总计340110元；2、医保损失及赔偿金580000元；3、精神损害赔偿金100000元关于第一个问题，已生效的仲裁裁决已经裁决富奥公司为林华伟出具离职证明、办理关离职手续，故富奥公司应当依法办理。本案中，富奥公司已经向林华伟出具了《离职证明》，林华伟主张富奥公司未按法律规定的内容出具该证明，未依法办理档案移转手续，可以依照法律途径继续请求富奥公司依法完全履行法律责任。而关于林华伟主张的损失，其在一审及二审时提交的证据均不能证明其实际产生了损失，其提供的深圳市户籍居民办理就业转失业登记和年审的条件里也未规定必须有用人单位出具的《离职证明》，林华伟也并没有证据证明因富奥公司未出具《离职证明》、未办理档案移转手续必然导致其不能实际再就业，故在林华伟不能证明其实际存在损失且损失与富奥公司的行为存在必然因果关系的情况下，其上诉主张赔偿损失及利息以及赔偿金340110元，证据不足，本院不予支持。关于医保损失及赔偿金580000元，林华伟主张因富奥公

本案的争议焦点为，富奥公司是否应向林华伟支付：1、因未开具解除劳动关系证明、转移档案和社保关系等相关事宜造成林华伟无法再就业的经济损失及利息和赔偿金等总计340110元；2、医保损失及赔偿金580000元；3、精神损害赔偿金100000元关于第一个问题，已生效的仲裁裁决已经裁决富奥公司为林华伟出具离职证明、办理关离职手续，故富奥公司应当依法办理。本案中，富奥公司已经向林华伟出具了《离职证明》，林华伟主张富奥公司未按法律规定的内容出具该证明，未依法办理档案移转手续，可以依照法律途径继续请求富奥公司依法完全履行法律责任。而关于林华伟主张的损失，其在一审及二审时提交的证据均不能证明其实际产生了损失，

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第3034号上诉人（原审原告）林华伟。被上诉人（原审被告）富奥汽车零部件股份有限公司，住所地长春汽车经济技术开发区东风南街777号，组织机构代码19032527-8。法定代表人滕铁骑。上诉人林华伟因与被上诉人富奥汽车零部件股份有限公司（以下简称富奥公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市福田区人民法院（2015）深福法民四初字第3号……