申请撤销仲裁裁决 （2016）鲁10民特16号

本案争议的主要问题是：申请撤销人申请撤销劳动仲裁裁决的理由是否符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项规定的情形，：仲裁裁决是否存在适用法律、法规确有错误的情形。本案仲裁裁决主文虽然包含有解除申请撤销人与被申请撤销人之间劳动关系的内容，但相关争议性质仍为被申请撤销人追索劳动报酬、经济补偿金以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面引发的劳动争议，确定双方劳动关系解除是处理上述争议内容的基础。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）、（二）项之规定，追索劳动报酬、经济补偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决。经区劳动仲裁委员会据此认定本案仲裁裁决为终局裁决并无不当。综上，申请撤销人关于经区劳动仲裁委员会仲裁裁决程序违法，适用法律、法规确有错误，应撤销的主张不能成立，本院依法不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项，《最高人民法院关于审

本案争议的主要问题是：申请撤销人申请撤销劳动仲裁裁决的理由是否符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项规定的情形，：仲裁裁决是否存在适用法律、法规确有错误的情形。本案仲裁裁决主文虽然包含有解除申请撤销人与被申请撤销人之间劳动关系的内容，但相关争议性质仍为被申请撤销人追索劳动报酬、经济补偿金以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面引发的劳动争议，确定双方劳动关系解除是处理上述争议内容的基础。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）、（二）项之规定，追索劳动报酬、经济补偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动

山东省威海市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鲁10民特16号申请撤销人威海云阳碳素科技有限公司，住所地威海经济技术开发区贝卡西工业园腾森路。法定代表人刘霞，董事长。委托代理人丛日涛，山东鸿源律师事务所律师。委托代理人孙建平，山东鸿源律师事务所律师。被申请撤销人周志群。申请撤销人威海云阳碳素科技有限公司因与被申请撤销人周志群申请撤销仲裁裁决纠纷一案，不服威海经济技术开发区劳动人事争议仲裁委……