劳动争议 （2017）鲁02民终7780号

本案焦点问题是：被上诉人出具的放弃工伤赔偿申请书的效力；有关停薪留职工资及防水降温费是否实际足额发放。上诉人正大公司与被上诉人劳动关系存续期间，劳动者的合法权益应受保护。被上诉人工作期间受伤，经相关部门认定为工伤，其应享有相应工伤待遇。被上诉人在出具放弃工伤赔偿申请书时，尚不清楚自己伤情构成伤残等级。上诉人正大公司基于用人单位的优势地位，要求被上诉人出具该申请，损害劳动者的合法权益，有违公平原则。被上诉人继续申请工伤认定以及主张一次性伤残就业补助金，系法律赋予劳动者的合法权利，本院予以支持。上诉人正大公司作为用人单位，对劳动者停工留薪期工资及防暑降温费发放负有相应举证责任。现有证据不足以支持上诉人正大公司所述情况，上诉人正大公司应承担举证不能的法律后果。综上，原审认定事实及适用法律正确，本院应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人青岛正大有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　谢雄心审判员　　李晓波审判员　　孙秀强二〇一七年十月二十七日书记员　　王庆光

本案焦点问题是：被上诉人出具的放弃工伤赔偿申请书的效力；有关停薪留职工资及防水降温费是否实际足额发放。上诉人正大公司与被上诉人劳动关系存续期间，劳动者的合法权益应受保护。被上诉人工作期间受伤，经相关部门认定为工伤，其应享有相应工伤待遇。被上诉人在出具放弃工伤赔偿申请书时，尚不清楚自己伤情构成伤残等级。上诉人正大公司基于用人单位的优势地位，要求被上诉人出具该申请，损害劳动者的合法权益，有违公平原则。被上诉人继续申请工伤认定以及主张一次性伤残就业补助金，系法律赋予劳动者的合法权利，本院予以支持。上诉人正大公司作为用人单位，对劳动者停工留薪期工资及防暑降温费发放负有相应举证责任。现有证据不足以支持上

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终7780号上诉人（原审原告）：青岛正大有限公司。法定代表人：于建平，董事长。委托诉讼代理人：华森森，山东文鼎律师事务所律师。委托诉讼代理人：王桂玲，山东文鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张力友。委托诉讼代理人：刘祥琴，山东运策律师事务所律师。委托诉讼代理人：李瑞庆，山东运策律师事务所律师。上诉人青岛正大有限公司（下简称正大公司……