劳动争议 （2021）鲁06民终4142号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，双方享有劳动法律法规规定的权利和义务。关于焦点一，因李凯忠提供的微信聊天记录详细载明了与工作有关的内容，且原始载体在劳动仲裁过程中已经核实，故李凯忠提供证据充分，根据劳社部发（2005）12号文之规定，一审法院认定双方劳动关系自2019年2月1日至2020年3月31日止。关于焦点二，从李凯忠提供的银行流水可证明已发的9个月工资，中睿公司按照21000元（税前）发放，又因中睿公司未提交证据证明，双方对于劳动合同约定的工资发放金额又另行变更，故中睿公司欠付已发工资差额为（30000-21000）元×9个月=81000元（未扣税）。因合同期满后，双方未签订劳动合同，但双方仍存在劳动关系，李凯忠主张按照之前约定的30000元支付工资，一审法院予以支持，故中睿公司欠付李凯忠5个整月工资30000×5个月=150000元（未扣税）。以上共计231000元（未扣税）。关于焦点三，因双方在2020年2月1日，至2020年3月31日期间存在劳动关系但未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，双方享有劳动法律法规规定的权利和义务。关于焦点一，因李凯忠提供的微信聊天记录详细载明了与工作有关的内容，且原始载体在劳动仲裁过程中已经核实，故李凯忠提供证据充分，根据劳社部发（2005）12号文之规定，一审法院认定双方劳动关系自2019年2月1日至2020年3月31日止。关于焦点二，从李凯忠提供的银行流水可证明已发的9个月工资，中睿公司按照21000元（税前）发放，又因中睿公司未提交证据证明，双方对于劳动合同约定的工资发放金额又另行变更，故中睿公司欠付已发工资差额为（30000-21000）元×9个月=81000元（未扣税）。因合同期满后，双方未签订

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终4142号上诉人（原审原告、被告）：李凯忠，男，1973年10月17日出生，汉族，住福建省福安市。委托诉讼代理人：刘喻，广东盛唐律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗晓燕，广东盛唐律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）：烟台中睿专用车制造有限公司，住所地山东省烟台市海阳市开发区南京街27号海源光电公司院内。法定代表人：于秀智，董事长。委……