劳动争议 （2019）鲁07民终6603号

本案争议的焦点问题是：一、潍坊匠造家居有限公司、宋永宁是否存在劳动关系；二、潍坊匠造家居有限公司应否支付宋永宁拖欠工资及支付数额。关于争议焦点一，潍坊匠造家居有限公司主张该公司将木工等工作承包给张权及宋永宁系张权的雇员，宋永宁均予以否认，潍坊匠造家居有限公司亦未提交证据证明，本院依法不予采信。本案潍坊匠造家居有限公司、宋永宁双方虽未签订劳动合同，潍坊匠造家居有限公司亦未为宋永宁缴纳社会保险，但根据宋永宁提交的微信聊天记录及张权出具的证明，及宋永宁实际曾在潍坊匠造家居有限公司处工作的事实，足以认定潍坊匠造家居有限公司、宋永宁存在劳动关系。关于争议焦点二，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，根据《工资支付暂行规定》规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。宋永宁主张其自2018年3月5日至2018年6月18日在潍坊匠造家居有限公司处工作，潍坊匠造家居有限公司共欠宋永宁工资51500元，潍坊匠造家居有限公司虽予以否认，但因相关出勤记录、工资表均由潍坊匠造家居

本案争议的焦点问题是：一、潍坊匠造家居有限公司、宋永宁是否存在劳动关系；二、潍坊匠造家居有限公司应否支付宋永宁拖欠工资及支付数额。关于争议焦点一，潍坊匠造家居有限公司主张该公司将木工等工作承包给张权及宋永宁系张权的雇员，宋永宁均予以否认，潍坊匠造家居有限公司亦未提交证据证明，本院依法不予采信。本案潍坊匠造家居有限公司、宋永宁双方虽未签订劳动合同，潍坊匠造家居有限公司亦未为宋永宁缴纳社会保险，但根据宋永宁提交的微信聊天记录及张权出具的证明，及宋永宁实际曾在潍坊匠造家居有限公司处工作的事实，足以认定潍坊匠造家居有限公司、宋永宁存在劳动关系。关于争议焦点二，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁07民终6603号 上诉人（原审原告）：潍坊匠造家居有限公司，住所地：山东省安丘市大汶河旅游开发区人民路电商产业园四楼。 法定代表人：李雪峰，经理。 委托诉讼代理人：王树山，山东瑞翔律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：宋永宁，男，1975年4月17日出生，汉族，住黑龙江省庆安县。 上诉人潍坊匠造家居有限公司因与被上诉人宋永宁劳动争议纠……