劳动争议 （2020）津01民终6948号

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。原告规章制度没有规定，对于原告降低被告工资待遇的行为，被告应予以配合。双方就被告调薪的问题，应当进行协商。且原告提交的证据亦不能证明被告存在“严重违反公司的规章制度”的行为。原告依据其《员工手册》与被告解除劳动关系，依据不足，系违法解除。原告应支付被告解除劳动关系赔偿金265498.38元。判决：一、原告天津市祥威传动设备有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告王群解除劳动关系赔偿金265498.38元；二、驳回原告天津市祥威传动设备有限公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告天津市祥威传动设备有限公司负担。二审中，当事人未提交新的证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。现上诉人未举证证明其在解除与被上诉人之

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。原告规章制度没有规定，对于原告降低被告工资待遇的行为，被告应予以配合。双方就被告调薪的问题，应当进行协商。且原告提交的证据亦不能证明被告存在“严重违反公司的规章制度”的行为。原告依据其《员工手册》与被告解除劳动关系，依据不足，系违法解除。原告应支付被告解除劳动关系赔偿金265498.38元。判决：一、原告天津市祥威传动设备有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告王群解除劳动关系赔偿金265498.38元；二、驳回原告天津市祥威传动设备有限公司其他诉讼请求。如果未按本判决指

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2020）津01民终6948号上诉人（原审原告）：天津市祥威传动设备有限公司，住所地天津市西青汽车工业区开源路**。法定代表人：张志祥，董事长。委托诉讼代理人：李佳欢，天津京津律师事务所律师。委托诉讼代理人：冯瑞冲，天津京津律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王群，男，1978年11月16日出生，汉族，住天津市河**。委托诉讼代理人：吕燕琪，天津崇中律师……