劳动争议 （2016）浙01民终5566号

志在材料公司与卢雪梅对于志在材料公司尚欠卢雪梅2015年10月至12月工资17464.57元的事实均无异议，予以确认。志在材料公司自2015年10月开始，拖欠卢雪梅工资，卢雪梅据此解除与志在材料公司的劳动关系，理由充分。对于志在材料公司应否支付卢雪梅解除劳动合同的经济补偿金，2015年志在材料公司存在高额负债、亏损严重、经营困难的状况，志在材料公司因此迟延发放卢雪梅工资的行为尚不足以构成无故、恶意拖欠工资，故卢雪梅要求志在材料公司支付经济补偿金的请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，判决：一、杭州志在材料科技有限公司于判决生效之日起十日内支付卢雪梅2015年10月至12月工资17464.57元；二、驳回卢雪梅的其他诉讼请求。当事人未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由杭州志在材料科技有限公司负担。宣判后，卢雪梅不服，向本院提出上诉称：因志在材料公司违法拖欠卢雪梅工资，卢雪梅依法与志在材料公司解除劳动

志在材料公司与卢雪梅对于志在材料公司尚欠卢雪梅2015年10月至12月工资17464.57元的事实均无异议，予以确认。志在材料公司自2015年10月开始，拖欠卢雪梅工资，卢雪梅据此解除与志在材料公司的劳动关系，理由充分。对于志在材料公司应否支付卢雪梅解除劳动合同的经济补偿金，2015年志在材料公司存在高额负债、亏损严重、经营困难的状况，志在材料公司因此迟延发放卢雪梅工资的行为尚不足以构成无故、恶意拖欠工资，故卢雪梅要求志在材料公司支付经济补偿金的请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，判决：一、杭州志在材料科技有限公司于判决生效之

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙01民终5566号上诉人（原审被告）：卢雪梅，女，1984年11月26日出生，汉族，住杭州市江干区。委托代理人：袁小芳，浙江民衡律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杭州志在材料科技有限公司，住所地杭州经济技术开发区17号大街9号2幢第4层。统一社会信用代码：913301015660825513。法定代表人：赵波，董事长。委托代理人：黄卫红、……