劳动争议 （2014）鄂恩施中民终字第00107号

上诉人凤凰山管理处与上诉人赵义明、周信保、陈忠明曾存在劳动关系且劳动合同已到期终止以及工作期间月工资标准的事实无异议。双方当事人的争议在于上诉人赵义明、周信保、陈忠明2012年工作期间的上班方式而引起对工作时间的计算以及由此产生的相关待遇的落实。就上诉人赵义明、周信保、陈忠明在公园夜间巡逻岗位上班时间从聘用合同书的时间安排以及2012年公益管理制度看实际由两人组成班组，分早班、晚班。时间自当日17时30分至次日8时、上一次班后休息一天的事实。上诉人赵义明、周信保、陈忠明所提交的值班表与上诉人凤凰山管理处所提交的会议记录可以相互印证，对此事实本院予以认定。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定“职工每日工作8小时、每周工作40小时。上诉人赵义明、周信保、陈忠明虽从事可按劳动法规定不施行标准工作时间的公园夜间巡逻岗位，但上诉人公园管理处未提交就此问题曾按规定向劳动部门报备方案并取得批准的证据，因此，双方的工作时间仍应执行劳动法中有关标准工作时间的规定，有关加班而产生的劳动待遇也应由此予以确定。按照上诉人赵义明、周信保、陈忠明的上班方式，就每一个人而言，每班自当日17时30分至次日8时，

上诉人凤凰山管理处与上诉人赵义明、周信保、陈忠明曾存在劳动关系且劳动合同已到期终止以及工作期间月工资标准的事实无异议。双方当事人的争议在于上诉人赵义明、周信保、陈忠明2012年工作期间的上班方式而引起对工作时间的计算以及由此产生的相关待遇的落实。就上诉人赵义明、周信保、陈忠明在公园夜间巡逻岗位上班时间从聘用合同书的时间安排以及2012年公益管理制度看实际由两人组成班组，分早班、晚班。时间自当日17时30分至次日8时、上一次班后休息一天的事实。上诉人赵义明、周信保、陈忠明所提交的值班表与上诉人凤凰山管理处所提交的会议记录可以相互印证，对此事实本院予以认定。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂恩施中民终字第00107号上诉人（原审原告）恩施土家族苗族自治州凤凰山森林公园管理处，住所地：恩施市舞阳大街一中路*号。法定代表人吴代坤，该管理处主任。委托代理人（特别授权）张忠贤，湖北施南律师事务所律师。上诉人（原审被告）赵义明。上诉人（原审被告）周信保。上诉人（原审被告）陈忠明。上诉人恩施土家族苗族自治州凤凰山森林公园管理处……