劳动争议 (2015)穗中法民一终字第3464、3465号

案号
(2015)穗中法民一终字第3464、3465号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
广东省广州市
裁判日期
2015-06-30

裁判要旨

杨某乙因交通事故导致的伤情为工伤的事实,已经本院生效判决所认定,广东中经投资有限公司喜来沃分公司认为杨某乙所受之伤非为工伤,缺乏依据,故对其上诉意见本院不予采纳。关于杨某乙要求支付停工留薪期间的护理费的问题,《广东省工伤保险条例》第二十六条“…….工伤职工在停工留薪期间生活不能自理的,由所在单位负责。所在单位未派人护理的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费”,因此,上诉人杨某乙要求广东中经投资有限公司喜来沃分公司支付护理费,理由成立,本院予以采纳。但护理费标准应参照80元/天计算两个月,即为4800元(80元/天×60)。原审对此处理欠妥,本院予以纠正。关于杨某乙要求支付鉴定费的问题,原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对此做出了分析和认定,合法合理,且理由阐述充分,本院予以确认,对此不再赘述。上诉人杨某乙既未有新的事实与理由,也未提交新的证据予以佐证自己的主张,故本院对其该上诉意见不予支持。综上所述,上诉人广东中经投资有限公司喜来沃分公司的上诉意见均不能成立,其上诉请求应予驳回。上诉人杨某乙部份上诉理由成立,本院予以采纳。审查原审判决部分处理欠妥,

摘要

杨某乙因交通事故导致的伤情为工伤的事实,已经本院生效判决所认定,广东中经投资有限公司喜来沃分公司认为杨某乙所受之伤非为工伤,缺乏依据,故对其上诉意见本院不予采纳。关于杨某乙要求支付停工留薪期间的护理费的问题,《广东省工伤保险条例》第二十六条“…….工伤职工在停工留薪期间生活不能自理的,由所在单位负责。所在单位未派人护理的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费”,因此,上诉人杨某乙要求广东中经投资有限公司喜来沃分公司支付护理费,理由成立,本院予以采纳。但护理费标准应参照80元/天计算两个月,即为4800元(80元/天×60)。原审对此处理欠妥,本院予以纠正。关于杨某

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)穗中法民一终字第3464、3465号上诉人【原审(2014)穗云法太民初字第842号案原告、860号案被告】:广东中经投资有限公司喜来沃分公司,住所地:广州市白云区。法定代表人:方海涛。委托代理人:韩顺庆,广东东方衡泰律师事务所律师。上诉人【原审(2014)穗云法太民初字第842号案被告、860号案原告】:杨长旺,男,1965年8月16日出生,……