劳动争议 （2021）粤01民终14246号

关于工资问题。弘上公司在仲裁阶段确认尚欠周小燕2019年1月1日至2020年2月29日工资差额548036元，属于自认行为。现弘上公司虽称2020年1月疫情期间应按2100元/月标准计算，但无举证证明双方就疫情期间工资标准重新作约定，其亦承认周小燕上述期间正常提供劳动，并无因疫情原因无法工作的情形，故弘上公司仍应以原来工资标准支付周小燕该期间的工资。弘上公司主张按2100元/月标准计算该期间工资于法无据，一审法院不予采纳。周小燕同意按照2100元/月标准计算2020年2月工资，系其对自身权利的处分，一审法院予以采纳。弘上公司仲裁裁决作出后另行支付周小燕11699元，应在本案中予以扣除。因此，弘上公司应支付周小燕2019年1月1日至2020年2月29日期间工资差额498437元（548036元-37900元-11699元）。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《广东省工资支付条例》第四十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，一审法院作出判决如下：一、于本判决生效之日起3日内，广州市弘上服装有限公司一次性支付周小燕2019年1月1日至2020年2月29

关于工资问题。弘上公司在仲裁阶段确认尚欠周小燕2019年1月1日至2020年2月29日工资差额548036元，属于自认行为。现弘上公司虽称2020年1月疫情期间应按2100元/月标准计算，但无举证证明双方就疫情期间工资标准重新作约定，其亦承认周小燕上述期间正常提供劳动，并无因疫情原因无法工作的情形，故弘上公司仍应以原来工资标准支付周小燕该期间的工资。弘上公司主张按2100元/月标准计算该期间工资于法无据，一审法院不予采纳。周小燕同意按照2100元/月标准计算2020年2月工资，系其对自身权利的处分，一审法院予以采纳。弘上公司仲裁裁决作出后另行支付周小燕11699元，应在本案中予以扣除。因此，弘

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终14246号上诉人（原审原告）：广州市弘上服装有限公司，住所地广州市白云区柯子岭平安路平安西街42号五楼自编之六房。法定代表人：管弘。被上诉人（原审被告）：周小燕，女，1982年11月18日出生，汉族，住广东省深圳市宝安区。上诉人广州市弘上服装有限公司（以下简称弘上公司）因与被上诉人周小燕劳动争议一案，不服广东省广州市白云区人民法院（……