劳动争议 （2016）黑01民终字第3476号

劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，自2011年1月24日双方签订经济补偿及债务处理协议起1年内，杨秀伟未就劳动争议申请仲裁，杨秀伟也未提供证据证明发生了申请仲裁期间中断的事实，杨秀伟的仲裁请求超过了仲裁申请期限，因此杨秀伟提出的恢复劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。杨秀伟撤回部分诉讼请求，本院准予。综上，判决如下：驳回杨秀伟的诉讼请求。案件受理费10元，由杨秀伟负担。二审中，当事人没有提供新证据。二审认定的事实与一审认定的事实相一致。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款、第三款规定：“劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算”。本案中，2011年1月24日，杨秀伟与整流设备厂签订经济补偿及债务处理协议，与整流设备厂解

劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，自2011年1月24日双方签订经济补偿及债务处理协议起1年内，杨秀伟未就劳动争议申请仲裁，杨秀伟也未提供证据证明发生了申请仲裁期间中断的事实，杨秀伟的仲裁请求超过了仲裁申请期限，因此杨秀伟提出的恢复劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。杨秀伟撤回部分诉讼请求，本院准予。综上，判决如下：驳回杨秀伟的诉讼请求。案件受理费10元，由杨秀伟负担。二审中，当事人没有提供新证据。二审认定的事实与一审认定的事实相一致。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款、第三款规定：“劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)黑01民终字第3476号上诉人（一审原告）：杨秀伟，现住哈尔滨市道外区。委托诉讼代理人：杨洪伟，现住哈尔滨市道里区。被上诉人（一审被告）：哈尔滨市整流设备厂，代码12713904-2，住所地哈尔滨市道里区工农大街***号。法定代表人：柳义，厂长。委托诉讼代理人：于秀荣，现住哈尔滨市香坊区。上诉人杨秀伟因与被上诉人哈尔滨市整流设备厂（以下简称……