劳动争议 （2019）黔0522民初116号

从被告提交的证据不能证明原告郭田会在被告仁和林场煤矿工作时间有中断的情形，原告郭田会在被告仁和林场煤矿工作年限为8年3个月。 原告郭田会在被告工作期间，被告仁和林场煤矿未依法给原告郭田会购买养老保险、医疗保险、生育保险等社会保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”，原告仲裁时申请解除与被告仁和林场煤矿的劳动劳动关系，本院不予支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”，故原告郭田会要求被告支付解除合同的经济补偿金，本院予以支持。 原告郭田会在被告仁和林场煤矿工作年限8年3个月，经济补偿金应按8个月计算，故原告应向被告支付经济补偿金8.5×3000=25500元。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，原告郭田会未提交相关证据证明法定节假日、周末加班，故本院不予支持原告法定节假日、周末加班工资的主张。 根据《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费

郭田会与贵州黔宜能源集团有限公司贵州百里杜鹃仁和乡林场煤矿劳动争议一审民事判决书

贵州省黔西县人民法院民 事 判 决 书(2019）黔0522民初116号原告：郭田会，女，仡佬族，1979年4月20日出生，贵州省黔西县人。 委托代理人：刘齐云，贵州业精律师事务所律师，代理权限为特别授权。 被告：贵州黔宜能源集团有限公司贵州百里杜鹃仁和乡林场煤矿，住所地毕节市百里杜鹃管理区仁和乡双坝村。 负责人：宫正福，系煤矿矿长。 委托代理人：刘剑，系煤矿员工，代理权限为特别授权。 原告郭田会……