提供劳务者受害责任纠纷 （2017）辽02民终5935号

本案系提供劳务者受害责任纠纷。原告王嘉彬与被告李德友之间形成了雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：”个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”原告王嘉彬、侵权人刘树峰的工作范围系海上作业。原告在完成渔业工作后，开船去接下工刘树峰的行为，因工作地点的特殊性，该接送行为应认定为从事雇佣活动。后双方因琐事发生争执、厮打，刘树峰故意致人损害的行为，对原告的财产及精神均造成损害。侵害人刘树峰理应赔偿原告的损失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”现原告主张由雇主李德友承担赔偿责任的请求符合法律规定。雇主赔偿责任后，可以向刘树峰追偿。对于庭审中被告李德友辩称的，”已经为原告垫付医疗费2万元左右的事实”，原告主张确实垫付了医疗费

本案系提供劳务者受害责任纠纷。原告王嘉彬与被告李德友之间形成了雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：”个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”原告王嘉彬、侵权人刘树峰的工作范围系海上作业。原告在完成渔业工作后，开船去接下工刘树峰的行为，因工作地点的特殊性，该接送行为应认定为从事雇佣活动。后双方因琐事发生争执、厮打，刘树峰故意致人损害的行为，对原告的财产及精神均造成损害。侵害人刘树峰理应赔偿原告的损失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院民事判决书（2017）辽02民终5935号上诉人（原审被告）：李德友，男，1964年2月11日出生，汉族，无职业，现住庄河市。委托诉讼代理人：李远祥，辽宁李远祥律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王嘉彬，男，1991年8月29日出生，汉族，无职业，现住吉林省柳河县。上诉人李德友因与被上……