劳动争议 （2014）肇中法民一终字第61号

本案系劳动争议纠纷，根据双方当事人的诉求和辩论，本案争议的焦点是：一、端州旭元公司成立前，何宝欢与开元广东分公司是否存在事实劳动关系；二、端州旭元公司、开元广东分公司应否支付何宝欢差旅费和出差补贴约1800元、业务宣传费约800元、彩印机和手机维修费约500元、工资及业务提成约3600元、保险代理挂靠期间的工资约2500元；三、端州旭元公司、开元广东分公司应否支付何宝欢解除劳动合同的经济赔偿金约3000元。对上述争议的焦点，该院作如下分析认定：焦点一问题，根据现已查明的事实，端州旭元公司系开元广东分公司的下属子公司，是具有独立人格的法人。端州旭元公司筹备成立期间，何宝欢主张与开元广东分公司存在事实劳动关系，但未能提供其主张的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的相关证件予以证实，根据《劳动与社会保障部﹤关于确立劳动关系有关事项的通知﹥》第二条的规定，何宝欢主张与开元广东分公司存在事实劳动关系，缺乏事实和法律的依据，该院不予支持。至于端州旭元公司成立后，何宝欢与端州旭元公司于2011年12月19日双方签订了《劳动合同书》，因此，与何宝欢建立劳动关系的是端州旭元公司，是何宝欢与端州旭元公司

本案系劳动争议纠纷，根据双方当事人的诉求和辩论，本案争议的焦点是：一、端州旭元公司成立前，何宝欢与开元广东分公司是否存在事实劳动关系；二、端州旭元公司、开元广东分公司应否支付何宝欢差旅费和出差补贴约1800元、业务宣传费约800元、彩印机和手机维修费约500元、工资及业务提成约3600元、保险代理挂靠期间的工资约2500元；三、端州旭元公司、开元广东分公司应否支付何宝欢解除劳动合同的经济赔偿金约3000元。对上述争议的焦点，该院作如下分析认定：焦点一问题，根据现已查明的事实，端州旭元公司系开元广东分公司的下属子公司，是具有独立人格的法人。端州旭元公司筹备成立期间，何宝欢主张与开元广东分公司存在

广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）肇中法民一终字第61号上诉人（原审原告）：何宝欢。上诉人（原审被告）：肇庆市端州旭元汽车运输服务有限公司。法定代表人：王士鸿。委托代理人：程阳钦，该公司员工。被上诉人（原审被告）：世捷开元保险代理有限公司广东分公司。法定代表人：宋元鹤。上诉人何宝欢、肇庆市端州旭元汽车运输服务有限公司（以下简称端州旭元公司）与被上诉人世捷开元保险代理有限公司广东……