追索劳动报酬纠纷 （2019）皖08民终1896号

安徽承诚新型建材有限公司系经营建材有限公司，聘用原告到其公司做事并约定工作内容及工资报酬，双方形成劳务关系。原告作为劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，被告作为用人单位应当按月支付给劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。故原告起诉要求被告支付工资10000元的诉请，本院依法予以支持。被告经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼视为放弃自己的诉讼权利，法律后果自负。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：被告安徽承诚新型建材有限公司于本判决生效之日起十五日内支付原告夏金林工资10000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取25元，由安徽承诚新型建材有限公司负担。 安徽承诚新型建材有限公司在二审提交2018年11月15日工资清单、电子回单、情况说明。证明双方就工资拖欠达成新的还款协议，协议确定在扣除夏金林未上班期间的工

安徽承诚新型建材有限公司系经营建材有限公司，聘用原告到其公司做事并约定工作内容及工资报酬，双方形成劳务关系。原告作为劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，被告作为用人单位应当按月支付给劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。故原告起诉要求被告支付工资10000元的诉请，本院依法予以支持。被告经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼视为放弃自己的诉讼权利，法律后果自负。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：被告安徽承诚新型建材有限公司于本判

安徽省安庆市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖08民终1896号 上诉人（原审被告）：安徽承诚新型建材有限公司，住所地安徽省宿松县长铺镇横山村。 法定代表人：宋桂保，系公司经理。 委托诉讼代理人：陈文，安徽皖松律师事务所律师。 委托诉讼代理人：贺水源，安徽皖松律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：夏金林，男，汉族，1972年6月26日出生，住安徽省宿松县。 上诉人安徽承诚新型建材有……