劳动争议 （2015）张民二终字第171号

本案原告在身携卷烟被调查后，被告以原告盗窃卷烟为由于1998年5月7日作出开除的决定并公布。虽然被告未证明向原告送达了解除终止劳动关系通知书，但原告被停止工作后即知道权利被侵害，并向被告主张权利。因劳动争议发生在1998年，故应适用当时的法律，《中华人民共和国劳动法》规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。原告曾向烟厂主张过权利，主张权利时应视为劳动争议已发生，原告于2014年申请仲裁，未在以上规定的期限内申请仲裁，也未举证证明有仲裁时效中断或中止的情形，故已超过仲裁申请期限，对原告主张的2008年2月至12月不签订劳动合同的双倍工资、生活费、经济补偿金、办理退休手续、享受退休相关的待遇、发给终止解除劳动合同通知书的主张不予支持。经查，原告的档案被告已经移交至桥东区失业职工管理所，并由张家口市桥东区人力资源市场保管，故对原告主张被告移送档案的主张予以驳回。因缴纳社会保险不属法院受理范围，原告可另行主张权利。案经调解，双方未能达成一致意见。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二

本案原告在身携卷烟被调查后，被告以原告盗窃卷烟为由于1998年5月7日作出开除的决定并公布。虽然被告未证明向原告送达了解除终止劳动关系通知书，但原告被停止工作后即知道权利被侵害，并向被告主张权利。因劳动争议发生在1998年，故应适用当时的法律，《中华人民共和国劳动法》规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。原告曾向烟厂主张过权利，主张权利时应视为劳动争议已发生，原告于2014年申请仲裁，未在以上规定的期限内申请仲裁，也未举证证明有仲裁时效中断或中止的情形，故已超过仲裁申请期限，对原告主张的2008年2月至12月不签订劳动合同的双倍工资、生活费、

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）张民二终字第171号上诉人（原审原告）：范明，无业。委托代理人：李攀辉。委托代理人：齐生海。被上诉人（原审被告）：张家口卷烟厂有限责任公司，住所地张家口市桥东区钻石北路9号。法定代表人：胡自强，该公司总经理。委托代理人：孟立群，河北三和时代律师事务所律师。委托代理人：张国胜，河北太平洋世纪律师事务所律师。上诉人范明与被上诉人张家口卷烟厂有限责……