劳动争议 （2014）盐民终字第0068号

江苏省劳动局苏劳险（1995）7号《关于调整国有企业伤亡职工有关待遇的通知》及劳动部劳部发（1996）266号《企业职工工伤保险试行办法》颁布实施时，原告已属于企业退休人员，不适用上述劳动法规及政策关于工伤待遇的有关规定，且从被告对原告因工致残后的处理情况来看，符合当时的劳动法规及有关政策规定，故原告主张被告补足2011年6月30日前以及1987年5月20日至2010年元月计24年养老金低于伤残津贴调整差额，按国家人社部发（2011）年10号文件规定将原告老工伤纳入工伤保险统筹管理，于法无据，法院不予支持。遂判决：驳回原告葛金和对被告江苏省临海农场的诉讼请求。案件受理费10元，由原告葛金和负担。上诉人葛金和不服上述民事判决，向本院提起上诉称：一审法院适用法律错误，上诉人的情形符合江苏省劳动局颁布的《关于调整国有企业伤亡职工有关待遇的通知》（苏劳险（1995）7号）文件第四条的规定，应当将上诉人的退休金改按伤残抚恤金发放，并相应补足差额。请求撤销一审判决，依法改判支持上诉人的一审诉讼请求。被上诉人临海农场答辩称：1、上诉人于1987年因工致伤后已按照当时政策规定享受了工伤待遇；2、苏劳险

江苏省劳动局苏劳险（1995）7号《关于调整国有企业伤亡职工有关待遇的通知》及劳动部劳部发（1996）266号《企业职工工伤保险试行办法》颁布实施时，原告已属于企业退休人员，不适用上述劳动法规及政策关于工伤待遇的有关规定，且从被告对原告因工致残后的处理情况来看，符合当时的劳动法规及有关政策规定，故原告主张被告补足2011年6月30日前以及1987年5月20日至2010年元月计24年养老金低于伤残津贴调整差额，按国家人社部发（2011）年10号文件规定将原告老工伤纳入工伤保险统筹管理，于法无据，法院不予支持。遂判决：驳回原告葛金和对被告江苏省临海农场的诉讼请求。案件受理费10元，由原告葛金和负担

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）盐民终字第0068号上诉人（原审原告）葛金和（曾用名葛金荷），女，1945年7月31日生，汉族，居民。委托代理人吴志文（系葛金和丈夫），男，1945年2月6日生，汉族，居民。委托代理人徐金林，江苏维世德（盐城）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）江苏省临海农场。法定代表人单祥忠，该农场场长，委托代理人路可帅，该农场劳资科科长。委托代理人葛琨，江……