劳动争议 （2017）粤53民终710号

辉华公司与张世培双方的事实劳动关系已经云浮市云城区人力资源和社会保障局于2016年06月28日作出的云区人社工认字【2016】024号《认定工伤决定书》确认，云区人社工认字【2016】024号《认定工伤决定书》已发生法律效力。辉华公司与张世培双方的事实劳动关系应受法律保护。对辉华公司起诉认为，辉华公司与张世培之间不存在劳动关系，张世培不是辉华公司的员工，辉华公司与案外人程志军存在租赁关系，程志军与张世培为承揽关系，而辉华公司对其主张在本案中未能提供有效证据予以证实。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”的规定，辉华公司对此应承担举证不能的不利后果。云区劳人仲案字【2016】091号仲裁裁决的是工资、未签订书面劳动合同二倍工资、解除劳动关系、工伤待

辉华公司与张世培双方的事实劳动关系已经云浮市云城区人力资源和社会保障局于2016年06月28日作出的云区人社工认字【2016】024号《认定工伤决定书》确认，云区人社工认字【2016】024号《认定工伤决定书》已发生法律效力。辉华公司与张世培双方的事实劳动关系应受法律保护。对辉华公司起诉认为，辉华公司与张世培之间不存在劳动关系，张世培不是辉华公司的员工，辉华公司与案外人程志军存在租赁关系，程志军与张世培为承揽关系，而辉华公司对其主张在本案中未能提供有效证据予以证实。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”最高人民法院关于适用《中华人民共和国

广东省云浮市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤53民终710号上诉人（原审原告）：云浮市辉华石材有限公司。住所地：广东省云浮市云城区。法定代表人：黄勇。委托诉讼代理人：董仲淮，广东法才律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张世培，男，1971年2月15日出生，汉族，住广东省云浮市云安县。委托诉讼代理人：黎石贤，广东石国律师事务所律师。上诉人云浮市辉华石材有限公司（下称辉华公司）因与被上诉……